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2022年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-04-21 01:26:25閱讀()玉溪人才網(wǎng)根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等文件精神,現將玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、職數及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1986年4月18日至2004年4月18日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱(chēng)者,年齡可放寬到40周歲(1981年4月18日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)者,年齡可放寬到50周歲(1971年4月18日及以后出生)。2022年普通高校畢業(yè)生不限年齡?!队裣?022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中有其他年齡限制的以崗位要求為準。
7.有下列情況之一者不得報考:
(1)2022年4月18日屬現役軍人、在讀非2022年畢業(yè)生、在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。
(3)受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年,以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
(4)聘用后即構成回避關(guān)系的人員。
(5)2022年4月18日前,與機關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
8.此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計算的,以報名開(kāi)始之日為準,特別說(shuō)明的除外。
(二)招聘單位、崗位、職數及具體報名條件
招聘單位、崗位、職數及報名條件詳見(jiàn)附件:《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
請報考者報名前認真閱讀公告、《崗位表》及報考指南,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素,而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí),報考者須積極配合進(jìn)行相應處理。
二、招聘對象
(一)凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件的人員均可報考。
(二)定向招聘駐玉部隊隨軍家屬崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
(三)定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位,報考者必須是退役3年內、在軍隊服役滿(mǎn)2年(含)以上,取得全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的退役士兵。
(四)定向招聘優(yōu)秀村干部崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
(五)定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位僅下列參加云南省農村基層服務(wù)項目人員可以報考:
2020年1月以來(lái)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格,至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位的“三支一扶”計劃(服務(wù)期為2年)、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃(服務(wù)期為3年)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(連續服務(wù)至少滿(mǎn)2年)等服務(wù)基層項目人員。
定向招聘單位、崗位、職數、條件見(jiàn)《崗位表》中標注為定向招聘隨軍家屬、定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、定向招聘服務(wù)基層項目人員、定向招聘優(yōu)秀村干部的崗位。
三、招聘程序
(一)崗位咨詢(xún)
對《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他報考條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請報考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。對報考政策的疑難問(wèn)題,報考者可撥打市委組織部公務(wù)員二科和市人力資源社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢(xún)。網(wǎng)上報名操作中的疑難問(wèn)題,報考者可撥打玉溪市人事考試院電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà)附后。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00。報名結束后至4月21日下午15∶00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報考者仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報名崗位)。
對于難以判斷是否符合崗位需求專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),報考者可在簡(jiǎn)歷欄注明主要所學(xué)課程,以便于資格審查時(shí)對專(zhuān)業(yè)是否符合做出判定參考;定向招聘服務(wù)基層項目人員報考者提交報名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類(lèi)別、參加服務(wù)時(shí)間等情況及是否期滿(mǎn)考核合格至今未進(jìn)入黨政機關(guān)和事業(yè)單位。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì )員中心→個(gè)人會(huì )員注冊登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報名→選擇報名崗位→填寫(xiě)報名基本信息并保存→上傳照片→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(注意查看交費狀態(tài),確定交費已成功。免筆試崗位不需交費。)→規定時(shí)間內打印準考證→參加考試。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導致后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負。
3.網(wǎng)上交納報名考試費用:每科50元,兩科共計100元。交費時(shí)間截止4月22日上午11:00。報名資料審核已通過(guò)且交費狀態(tài)為成功的報考者方可打印準考證及參加考試。因報考者個(gè)人原因不參加考試的,一律不予退費。
請各位報考者務(wù)必及時(shí)查看交費狀態(tài),如出現交費扣款成功但系統顯示交費失敗(交費超時(shí))的,報考者須在交費截止時(shí)間之前在報名系統內提交相關(guān)交費信息申請處理,并與玉溪市人事考試院聯(lián)系(電話(huà):0877-2021656),逾期不再受理。
4.本次招聘每名報考者限報一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過(guò)后,將不可再報其他崗位且不可修改報名資料,請報考者慎重選擇報考崗位。
5.請注意避開(kāi)網(wǎng)絡(luò )擁堵高峰時(shí)段,合理安排時(shí)間,以便順利報名。
(三)資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行人工資格審查,縣(市、區)及鄉鎮事業(yè)單位由各縣(市、區)進(jìn)行人工資格審查。報考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)審查通過(guò)的,視為資格審查合格。凡報考者不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告和崗位要求的報考者,一律取消其考試或聘用資格。
(四)打印準考證時(shí)間
2022年5月17日上午8∶30至開(kāi)考后半小時(shí)內。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(五)筆試
招聘人數與報名成功人數比例達到1∶3的崗位方可開(kāi)考(不限開(kāi)考比例的崗位除外),達不到開(kāi)考比例的崗位將遞減招聘人數直至取消招聘,對被取消崗位的報考者,允許改報符合條件的其他崗位,改報時(shí)間和方式將通過(guò)玉溪人才網(wǎng)另行通知。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見(jiàn)附件2)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩個(gè)科目,筆試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi)11)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi)21)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi)31)、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi)41)小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi)42)中學(xué)教師崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)51)中醫臨床崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)52)西醫臨床崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)53)藥劑崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)54)護理崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)55)醫學(xué)技術(shù)崗位、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi)56)公共衛生管理崗位。各崗位筆試類(lèi)別以《崗位表》中公布的筆試類(lèi)別為準。所有筆試人員均須參加相應類(lèi)別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類(lèi),每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,每科滿(mǎn)分為150分,筆試總分滿(mǎn)分為300分,計入綜合成績(jì)時(shí)按百分制折算。
筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六) 上午08:30-12:00
筆試科目:08︰30-10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00-12︰00 綜合應用能力
兩場(chǎng)考試連續進(jìn)行,中途不休息。
筆試成績(jì)于6月24日后公布。筆試設最低合格分數線(xiàn)(定向招聘崗位不設),按筆試類(lèi)別所有參加筆試人員有效總成績(jì)平均分的80%,劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。公布筆試成績(jì)時(shí)一并公布各類(lèi)別最低合格分數線(xiàn)。
玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導用書(shū),未委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。社會(huì )上出現的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關(guān)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
若在筆試后續環(huán)節中因報考者自動(dòng)放棄或資格復審、體檢、考察不合格,由招聘單位與主管部門(mén)決定是否遞補(面試當天或前一天內放棄的不遞補);若在公示期間或期滿(mǎn)后報考者自動(dòng)放棄,由招聘單位主管部門(mén)按干部管理權限報市委組織部或市人力資源社會(huì )保障局同意后遞補。
(六)資格復審
進(jìn)入資格復審人員須達到筆試最低合格分數線(xiàn),按招聘崗位筆試成績(jì)高分到低分順序以招聘人數1∶2或1∶3的比例確定進(jìn)入資格復審人員,若招聘人數與實(shí)際參加筆試人數達不到比例的崗位,參加該崗位報考者全部進(jìn)入資格復審。
報考者必須在規定時(shí)間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關(guān)的證書(shū)等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件,交復印件。不按規定參加資格復審的報考者,視為自動(dòng)放棄。資格復審合格的考生進(jìn)入后續環(huán)節。
資格復審及后續環(huán)節有關(guān)事項,市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實(shí)施,縣(市、區)及鄉鎮事業(yè)單位由各縣(市、區)通知并組織實(shí)施。
(七)后續考試環(huán)節
后續考試各環(huán)節滿(mǎn)分100分。各招聘崗位后續考試方式及所占綜合成績(jì)比例見(jiàn)《崗位表》。后續考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項于資格復審時(shí)通知。
(八)確定擬聘用人員
綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。按崗位各考試環(huán)節所占綜合成績(jì)比例計算得出。按綜合成績(jì)從高分到低分依序確定擬聘人員,綜合成績(jì)并列的,按筆試總成績(jì)排序;若筆試總成績(jì)并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)排序;若仍并列,采取加試方式解決。對劃定分數合格線(xiàn)的崗位,相應成績(jì)須達到合格線(xiàn)方可確定為擬聘用人員。招聘人數與實(shí)際參加結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組討論面試的報考者人數小于等于1∶1,且未劃定分數合格線(xiàn)的崗位,結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組討論面試成績(jì)須達到70分方可確定為擬聘用人員?!秿徫槐怼酚衅渌鞔_分數要求的以《崗位表》為準。
(九)體檢
體檢由招聘單位或主管部門(mén)組織,體檢費由報考者自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規定執行,可結合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補充要求。
體檢時(shí),體檢醫生與報考者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,按有關(guān)規定處理。
首次體檢結論為不合格,在2個(gè)工作日內可由報考者本人提出書(shū)面申請,到上一級醫療機構進(jìn)行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。
(十)考察
由招聘單位或主管部門(mén)根據擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況,并對考察對象的資格條件進(jìn)行復查。
(十一)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十二)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。辦理聘用手續原則上于公示期滿(mǎn)后1個(gè)月內完成。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時(shí)間內報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規定執行。根據相關(guān)文件規定,新招聘的鄉鎮事業(yè)單位人員在鄉鎮的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執行。
報考者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(參照管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、紀律要求
(一)報考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報名后,報考者應注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報考者本人負責。
(三)對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者,取消考試或聘用資格,并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
(四)筆試后在后續招聘環(huán)節中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。
(五)招聘過(guò)程嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。
(六)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。
五、重要提示
(一)玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考者自行負責。
(二)招聘單位參考教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》設置專(zhuān)業(yè)條件,并根據報考者填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程,結合崗位需求判定報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求。
(三)本公告所附文件與公告具備同等效力,請報考者仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。
(四)新冠肺炎疫情防控提示
1.考生須于考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,并于本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理,做好日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監測,持續關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生打印準考證前應仔細閱讀《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》,下載打印準考證即視為認同并簽署《玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》。
3.考試當天,考生應提前到達考點(diǎn)??忌M(jìn)入考點(diǎn)前,應當主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息,出具本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內有效核酸檢測陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測量。沒(méi)有按要求出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(1)“云南健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過(guò)存在中高風(fēng)險地區的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號標記),現場(chǎng)測量體溫正常(≤37.3℃),首場(chǎng)考試前48小時(shí)內核酸檢測結果為陰性的考生,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢(xún)問(wèn)個(gè)人身體狀況,能堅持考試者,由工作人員引導至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
(2)14天內有過(guò)邊境縣(市、區)旅居史的考生,須提供本人首場(chǎng)考試前7天內2次(最近一次檢測應在本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內)有效的核酸檢測陰性證明。
(3)近一個(gè)月內有境外旅居史的考生,須提供14天有效的集中醫學(xué)隔離觀(guān)察證明和7天有效居家隔離觀(guān)察證明、本人首場(chǎng)考試前3天內2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測陰性證明,現場(chǎng)測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試,未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢(xún)問(wèn)個(gè)人身體狀況,能堅持考試者,由工作人員引導至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
(4)考試當天,“云南健康碼”或“通信大數據行程卡”為“紅碼”或“黃碼”,“通信大數據行程卡”顯示到過(guò)國內中高風(fēng)險地區的城市(即行程卡綠碼中有*號標記)的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(5)身體有其他異常情況的考生,需配合駐點(diǎn)醫療防疫人員做好健康風(fēng)險研判,經(jīng)駐點(diǎn)醫療防疫人員現場(chǎng)排查,不能排除新冠肺炎的,一律由負壓救護車(chē)轉運至定點(diǎn)醫院就診排查。
(6)考生有以下情況之一者,不能參加考試:
①處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者;
②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內的。
4.考生自備一次性醫用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛生,同時(shí)注意保持安全社交距離。
5.考試期間,考生要自覺(jué)維護考試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現場(chǎng)工作人員安排,考試結束后按規定有序離場(chǎng)。
6.對考前或考試過(guò)程中出現身體狀況異常,經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生,由駐點(diǎn)醫療防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判,具備繼續考試條件的考生轉移至備用隔離考場(chǎng)考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由負壓救護車(chē)轉運至定點(diǎn)醫院就診排查。
7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或封控管理,考試當天無(wú)法到達考點(diǎn)的,視為自行放棄當次考試。
8.請考生注意個(gè)人防護,考生進(jìn)入考點(diǎn)內,除核驗信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考試全程均應佩戴一次性醫用口罩。
9.近期到過(guò)國內中高風(fēng)險地區城市、14天內有邊境縣(市、區)旅居史、近一個(gè)月內有境外旅居史的考生,建議在考試結束后24小時(shí)內進(jìn)行一次核酸檢測,有異常情況的要及時(shí)報告本人所在村(社區)和各縣(市、區)人力資源社會(huì )保障局。
10.嚴格遵守當地相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試,如有違法情況,將依法追究法律責任。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準,敬請廣大報考者給予支持和配合,同時(shí)密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。
六、相關(guān)電話(huà)
(一)各崗位報名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》
(二)市委組織部公務(wù)員二科:0877-2068687
(三)市人力資源社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科:0877-2013957
(四)玉溪市人事考試院:0877-2021656
(五)監督電話(huà)
市 直:0877-2013957
紅塔區:0877-2012618、2025308
江川區:0877-8011802
通??h:0877-3012668
澄江市:15758030851
華寧縣:0877-5080107
易門(mén)縣:0877-4960157
峨山縣:0877-4011718
新平縣:0877-7011126
元江縣:0877-6553278
附件:
中共玉溪市委組織部
玉溪市人力資源和社會(huì )保障局
2022年4月11日
1.玉溪市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
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