<input id="wd9hs"></input>

  1. <label id="wd9hs"></label>
      1. <label id="wd9hs"></label>

        2024年淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公益性崗位征集公告

        2024-01-26 11:26:47閱讀()淮南經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
        推薦題庫

        為拓寬就業(yè)幫扶渠道,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè),根據《關(guān)于印發(fā)<淮南市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細則>的通知》(淮人社發(fā)〔2020〕59號)文件精神,現將經(jīng)開(kāi)區2024年公益性崗位征集有關(guān)事項公告如下:

        一、征集主體

        凡愿意承擔社會(huì )責任、有公益性崗位需求的機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)等均可提出設立公益性崗位的申請。

        二、征集數量

        公益性崗位290個(gè)。

        三、征集范圍

        (一)非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)崗位,具體包括鄉鎮(社區、行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、醫療衛生、社會(huì )救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位。一般不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位;

        (二)城鄉輔助性社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛生等崗位;

        (三)機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位,具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

        (四)勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養老服務(wù)機構等托底性安置崗位。

        四、征集程序

        有公益性崗位需求的用人單位需填寫(xiě)《公益性崗位申報表》,并提供單位組織機構代碼證、營(yíng)業(yè)執照或法人證書(shū)等材料。將紙質(zhì)材料報經(jīng)開(kāi)區人力資源局審核批準。

        五、安置對象

        就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè),以及連續失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員先向村、社區提出認定申請,并通過(guò)認定,具體認定標準按相關(guān)文件執行。

        六、薪酬待遇

        (一)各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員,按月支付公益性崗位人員不低于當地最低工資標準的工資,并繳納社會(huì )保險費后,可按月向經(jīng)開(kāi)區人力資源局申請社會(huì )保險補貼和崗位補貼:社會(huì )保險補貼按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的社保費用(不含勞動(dòng)者自己繳納部分)給予補貼;個(gè)人崗位補貼的標準為每人每月200元,用人單位崗位補貼的標準為每人每月300元。

        公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限不超過(guò)3年,距退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休。

        七、用人單位申報公益性崗位補貼流程

        用人單位按月向經(jīng)開(kāi)區人力資源局申請社會(huì )保險補貼、崗位補貼,應當提供《公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報表》及花名冊、公益性崗位人員工資明細單、社會(huì )保險繳費單據等資料。個(gè)人的公益性崗位補貼由用人單位代為申報,區人力資源局按月直接撥付至公益性崗位人員個(gè)人賬戶(hù)。

        八、日常管理

        (一)用人單位錄用就業(yè)困難人員1個(gè)月之內,應與其簽訂勞動(dòng)合同,并在經(jīng)開(kāi)區人力資源局按規定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案約定雙方的權利義務(wù),勞動(dòng)合同期限一般不低于1年;

        (二)根據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償金的規定;

        (三)就業(yè)困難人員和用人單位可以根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解除或終止公益性崗位勞動(dòng)合同。用人單位應當于解除或終止就業(yè)人員勞動(dòng)合同之日起5日內,將人員名單報經(jīng)開(kāi)區人力資源局備案。

        請有公益性崗位需求的各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等積極申報,公益性崗位需求計劃請報經(jīng)開(kāi)區人力資源局,同時(shí)提交《公益性崗位申報表》、單位組織機構代碼證或法人證書(shū)等材料復印件。

        聯(lián) 系 人:聶晶晶 聯(lián)系電話(huà):6801019

        經(jīng)開(kāi)區人力資源局

        2024年1月25日


        掃一掃,手機繼續看
          特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
          部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
          国产成本人片免费av短片|无码专区中文字幕无码野外i|欧美大黑帍在线播放|人和牛交VIDE欧美|亚洲自偷自偷在线成人网站传媒

          <input id="wd9hs"></input>

          1. <label id="wd9hs"></label>
              1. <label id="wd9hs"></label>