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2024年滁州市市屬?lài)衅髽I(yè)定向引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬殴?/h1> 2024-02-06 10:17:42閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
為貫徹落實(shí)新時(shí)代“滿(mǎn)天星人才計劃”,大力實(shí)施“青年俊才”新星工程,進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備,優(yōu)化市屬?lài)簏h政干部隊伍結構,決定開(kāi)展滁州市市屬?lài)衅髽I(yè)黨政干部?jì)淙瞬哦ㄏ蛞M(jìn)工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃及崗位
計劃招引7名。詳見(jiàn)《2024年滁州市市屬?lài)衅髽I(yè)定向引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬艒徫槐?/a>》(附件)
二、引進(jìn)對象及資格條件
符合《安徽省2024年度面向部分重點(diǎn)高校招錄定向選調生公告》規定的有關(guān)資格條件,報名參加安徽省2024年定向選調生考試未被確定為初步人選,且筆試成績(jì)超過(guò)60分(含60分)的考生。
有以下情形之一的人員,不得報考:
1.被確定為安徽省定向選調生初步人選但放棄填報志愿的;
2.已入圍確定為2024年滁州市定向引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬艒徫幻嬖嚾诉x的;
3.有關(guān)法律法規規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報名
符合條件的報考人員可于2024年2月6日8:00至2月19日17:00登錄滁州市人事考試報名平臺網(wǎng)上報名(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/czsgzj)。每名報考人員限報一個(gè)崗位,報考條件應與所報考崗位要求的資格條件一致。
(二)資格審查
在滁州市人事考試報名平臺同步進(jìn)行,報考人員報名后應及時(shí)登錄查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
確認報考人數與崗位引進(jìn)計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位引進(jìn)計劃數。開(kāi)考比例原則上最高為5:1,超過(guò)比例的,根據報考人員的安徽省2024年度招錄定向選調生筆試成績(jì),從高到低按照5:1比例確定該崗位入圍面試分數線(xiàn),筆試成績(jì)相同的,根據行政職業(yè)能力測驗成績(jì),從高分到低分的順序確定該崗位入圍面試分數線(xiàn)。低于崗位入圍面試分數線(xiàn)或不符合崗位資格條件的,審查為不通過(guò)。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗成績(jì)均相同的,一并通過(guò)資格審查。審查不通過(guò)或被取消崗位的報考人員,可于2月20日8:00—12:00改報其他符合條件且未滿(mǎn)5:1報考比例的崗位。未能改報成功的人員,可根據空缺崗位條件依次按照筆試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗成績(jì),從高分到低分進(jìn)行調劑。
報名人員提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的,均可取消其引進(jìn)資格。
(三)考試
1.筆試。筆試直接運用安徽省2024年定向選調生招錄考試筆試成績(jì)。
2.面試。采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分,合格分數為60分及以上。符合開(kāi)考比例的崗位參加面試人員只有1名的,面試成績(jì)還需達到本面試組平均分。面試不合格的,不得列為體檢考察對象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.綜合成績(jì)計算。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(四)體檢考察
依次根據綜合成績(jì)、面試成績(jì)、筆試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗成績(jì)由高到低的順序,按照與職位計劃數1:1的比例確定體檢人員。按照先體檢后考察的順序,體檢合格的列為考察對象,具體時(shí)間另行通知。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在公務(wù)員錄用指定體檢醫療機構進(jìn)行。報考人員不按規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄資格。
考察工作由用人單位派出考察組,對考察對象的日常生活、學(xué)習表現等情況進(jìn)行考察。同步查閱人事檔案,核實(shí)證明人員身份及其他需要核實(shí)的情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)。報考人員應承諾于2024年7月31日前取得與報考學(xué)歷一致的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則取消引進(jìn)資格。
在辦理引進(jìn)手續前,崗位擬引進(jìn)人選出現缺額的,可按照規定依次根據綜合成績(jì)、面試成績(jì)、筆試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗成績(jì)由高到低的順序等額遞補,遞補累計不超過(guò)2次。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬引進(jìn)人員,在所在學(xué)校進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員應在規定時(shí)間內與用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后在規定時(shí)間內報到,按有關(guān)規定辦理引進(jìn)手續,簽訂聘用合同。違反就業(yè)協(xié)議未報到或未在規定時(shí)間內報到的,視為自動(dòng)放棄。
2.聘用人員按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規定設試用期。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員,取消聘用資格。試用期滿(mǎn)后,由用人單位對試用人員進(jìn)行期滿(mǎn)考核,考核合格的,辦理相關(guān)手續;考核不合格的,解除聘用。
(七)待遇
對市屬?lài)笠M(jìn)的人才,按照招聘企業(yè)薪酬待遇執行,比照市直事業(yè)單位引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬畔硎芟鄳纳?、租房、購房等補貼政策。對工作表現優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調任到公務(wù)員崗位任職,并納入全市優(yōu)秀年輕干部管理、教育、培養。
四、其他
1.面試期間免費為考生提供食宿,并按來(lái)滁單程交通票據的2倍補助往返交通費,補助不超過(guò)火車(chē)硬席、高鐵/動(dòng)車(chē)二等座、飛機經(jīng)濟艙標準,每人合計最高1500元。
2.滁州市國資委統一領(lǐng)導此次引進(jìn)工作。
政策咨詢(xún)電話(huà):0550-3216559(市國資委,用人單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件)
監督舉報電話(huà):0550-3216659
上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于辦公時(shí)間使用(8:00-12:00,14:30-17:30)
考生網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持全程暢通,因電話(huà)不暢以致用人單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任自負。
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