2024年宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘化工園區專(zhuān)職安全管理人員公告

為更好服務(wù)宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)開(kāi)區化工園區建設，滿(mǎn)足化工園區的迅速發(fā)展對專(zhuān)職安全管理人員的日益需求，提升化工園區規范化管理水平，宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )委托宿州新區人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名化工園區專(zhuān)職安全管理人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員7名，詳見(jiàn)《2024年招聘化工園區專(zhuān)職安全管理人員崗位表》。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 崗位所需要的其他條件(見(jiàn)招聘崗位表)。

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

(5)在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

(6)未取得畢業(yè)證的普通高校在校在讀學(xué)生;

7.法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2024年3月1日9:00至3月15日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)職位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2. 資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。初審時(shí)間為2024年3月1日9:00至3月15日17:00。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責任自負。

3. 報名確認。報考人員可于2024年3月15日17:00前隨時(shí)在http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結果。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，繳費截止日期2024年3月16日23:00。

(三)筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，考試內容為《綜合知識》。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員可于2024年3月21日至22日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

具有注冊安全(化工)工程師、安全評價(jià)師職業(yè)資格證書(shū)的考生，請于2024年3月25日下午14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證書(shū)原件到宿州新區人力資源服務(wù)有限公司(地址：宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區鞋城五路508號經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )十樓1006室，咨詢(xún)電話(huà)：0557-3930178)申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

(四)資格復審

資格復審人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。復審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。根據職位招考計劃數，招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中，依據同職位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照4:6的權重，合成考試綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇?筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔伤拗菪聟^人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

面試、體檢或考察環(huán)節中，如有考生棄權或條件不符等情況，同崗位內按成績(jì)依次替補。

(八)公示和聘用

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

經(jīng)考察合格的聘用人員，與宿州新區人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至宿州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )化工園區管理辦公室工作，崗位待遇參照宿州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )聘用人員薪酬制度執行。新聘用人員試用期間只享受基本工資，轉正后根據宿州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )績(jì)效考核管理制度享受相應的績(jì)效工資，按規定繳納社會(huì )保險、住房公積金等。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-3023453

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3932158、3930178

附件：2024年招聘化工園區專(zhuān)職安全管理人員崗位表

宿州新區人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月20日