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        2024年安徽港航物流有限公司及所屬企業(yè)第一批次公開(kāi)招聘公告

        2024-02-21 16:41:51閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽港航物流有限公司為安徽省港航集團有限公司下屬全資子公司,成立于2012年2月,注冊資金31973.6萬(wàn)元,是國家4A級物流企業(yè)。公司具備水路運輸資質(zhì)、道路運輸資質(zhì)、無(wú)船承運人資質(zhì)及國際船舶(貨運)代理資質(zhì)。目前主要從事長(cháng)江中下游干線(xiàn)及支流集裝箱班輪運輸、內外貿集裝箱多式聯(lián)運、大宗件雜(散)貨全程物流、公路運輸、碼頭資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、大宗貨物貿易及供應鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)物流等。公司內設6個(gè)職能部門(mén),擁有7家下屬子公司,分別為安徽港航集運有限公司、合肥市廬江港務(wù)有限公司、蕪湖路歌物流科技有限公司、安徽港航中拓供應鏈有限公司、安慶港航中拓供應鏈有限公司、蕪湖港航中拓供應鏈有限公司、安徽港航能源儲運有限公司。

        根據公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位,具體招聘信息如下:

        一、招聘原則

        公平公正、競爭擇優(yōu)、按需用人、人崗相適。

        二、招聘崗位及條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

        4.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件。

        招聘崗位信息一覽表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年2月。崗位資格條件中“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”指具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合招聘公告規定及崗位要求的招聘資格條件。

        (二)招聘崗位及資格條件

        港航物流公司本部(6人)

        物流事業(yè)部副部長(cháng)1人、操作客服1人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1人;綜合部黨務(wù)管理1人、紀檢專(zhuān)員1人;資產(chǎn)財務(wù)部會(huì )計1人。

        港航集運公司(8人)

        副總經(jīng)理1人;市場(chǎng)部部長(cháng)1人;操作客服部船舶調度2人、操作客服2人;安全環(huán)保部海務(wù)1人、機務(wù)1人。

        詳見(jiàn)附件1《安徽港航物流有限公司及所屬企業(yè)2024年第一批次公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》。

        (三)有下列情況之一者不得報名

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.存在應實(shí)行任職回避情形的;

        7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        三、招聘程序

        (一)報名與簡(jiǎn)歷篩選

        公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式,應聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=135進(jìn)行報名,報名時(shí)間定于2024年2月21日9:00--2024年3月10日24:00,每位應聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷,如一人投遞多個(gè)崗位,以最早接收的簡(jiǎn)歷為準。

        報名截止后,組織對報名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,對資格初審合格的人員,以短信或電子郵件等方式發(fā)送參加筆試通知。

        (二)考試

        考試分為筆試和面試。

        1.筆試。筆試內容包括公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數與資格審查通過(guò)人數不低于1:3的比例確定參加筆試人員名單,如達不到該比例要求的,經(jīng)公司集體研究決策后,可降低比例實(shí)施。筆試設定合格線(xiàn)60分,未達到合格線(xiàn)的,不予進(jìn)入面試環(huán)節。應聘人員筆試成績(jì)在港航物流公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

        2.面試。筆試結束后,依筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:3,則等額入圍面試。如遇末位同分情況,一并入圍面試。

        面試前,組織對面試入圍人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),應聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)、證件、證明等材料的原件和復印件。

        凡出現以下任一情形的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與招聘崗位資格條件不符的;不能提供規定證書(shū)、證件、證明等材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的,可在筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上應聘人員中,從高分到低分依次等額有效遞補。

        面試采取半結構化面試方式,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度,面試總分為100分。面試設定合格線(xiàn)70分,未達到合格線(xiàn)的應聘人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)成績(jì)合成

        應聘人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)3:7比例合成確定。上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位。應聘人員合成成績(jì)在港航物流公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

        根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單(如應聘人員考試最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若應聘人員面試成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (四)體檢

        體檢由公司統一組織進(jìn)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢結果應有結論性意見(jiàn),須加蓋醫療機構公章。體檢如無(wú)異常,進(jìn)入考察環(huán)節。

        (五)考察

        考察工作根據擬錄用崗位的要求,采取背景調查、審核人事檔案、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報告等方式,對擬錄用人員進(jìn)行全面考察。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (六)確定擬錄用人員

        根據招聘公告規定的要求以及應聘人員考試、體檢、考察等情況,經(jīng)公司集體研究決策后,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

        (七)公示和錄用

        擬錄用人員名單在港航物流公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后對擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消錄用資格。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續。

        新錄用人員按規定實(shí)行試用期,試用期包括在錄用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉正;試用期間能夠證明招聘人員不符合錄用條件的,按照有關(guān)法規解除勞動(dòng)合同,予以辭退。

        因下列情形導致招聘崗位缺額的,經(jīng)公司集體研究,決定是否進(jìn)行遞補。

        1.應聘人員放棄參加體檢或者考察的;

        2.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

        3.擬錄用人員公示的結果影響錄用的;

        4.擬錄用人員自愿放棄錄用的;

        5.擬錄用人員未在規定的時(shí)間報到的;

        6.導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

        如某崗位未招聘到合適人員,經(jīng)公司集體研究決策后,可重新發(fā)布或取消該崗位招聘公告。

        四、薪資待遇

        新錄用人員薪酬福利待遇按照錄用企業(yè)有關(guān)規定執行。

        五、說(shuō)明事項

        資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘人員須對本人填寫(xiě)的信息、提供的證書(shū)等材料的真實(shí)性負責。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現弄虛作假或者與招聘公告規定的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),將立即取消其考試、錄用等資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自負。所提交的材料,除原件外恕不退還。

        六、組織領(lǐng)導與監督

        招聘工作在港航物流公司黨支部領(lǐng)導下組織開(kāi)展,嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定,港航物流公司紀檢監察部門(mén)全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。有關(guān)考試和錄用事項由港航物流公司負責解釋。

        七、聯(lián)系方式

        公司地址:合肥市濱湖新區杭州路與西藏路交口西南100米

        報名咨詢(xún)電話(huà):0551- 69112078 0551-63361596

        招聘監督電話(huà):0551-63360511

        上述報名咨詢(xún)和招聘監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用。

        附件1:安徽港航物流有限公司及所屬企業(yè)2024年第一批次公開(kāi)招聘崗位信息一覽表.xlsx


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