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        2020年淮河能源集團招聘公告

        2020-09-15 21:54:37閱讀()淮河能源集團
        推薦題庫

        淮河能源集團是中國企業(yè)500強和安徽省重點(diǎn)企業(yè)之一,全國14個(gè)億噸級煤炭基地和6個(gè)大型煤電基地之一。集團所屬支柱產(chǎn)業(yè)公司煤業(yè)公司擁有現代化大型礦井9對,核定產(chǎn)能5610萬(wàn)噸?,F因潘三礦、張集礦等礦井二水平建設需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘成熟技能人才150人,充實(shí)生產(chǎn)隊伍。

        一、招聘崗位及人數

        一線(xiàn)生產(chǎn)崗位:采掘機電工70人,采煤機司機15人,綜掘機司機15人,液壓鉆車(chē)司機15人,地質(zhì)防治水工20人;

        地面生產(chǎn)崗位:石油勘探工10人,泥漿管理工5人。

        二、招聘條件

        (一)基本條件。遵守國家法律和政策,無(wú)違法犯罪記錄;具備應聘崗位所要求的工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗;身體健康,能勝任煤礦相關(guān)崗位工作。

        (二)崗位資格條件。

        1. 采掘機電工。男性,年齡不超過(guò)40周歲(1980年12月31日以后出生,下同),高中及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟悉井下采掘機電設備,能夠較熟練地對機電設備進(jìn)行檢修、維護和調試。對弱電操作技能精通人員也可報名。

        2. 采煤機司機。男性,年齡不超過(guò)40周歲,高中及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟練操作現代化綜采設備,能夠根據采場(chǎng)條件合理操控采煤機。

        3. 綜掘機司機。男性,年齡不超過(guò)40周歲,高中及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟練操作綜掘設備,能夠根據巷道特點(diǎn)、煤巖特性合理操控綜掘機。

        4. 液壓鉆車(chē)司機。男性,年齡不超過(guò)40周歲,高中及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟悉打鉆相關(guān)業(yè)務(wù),能夠熟練操作液壓鉆車(chē)。

        5. 地質(zhì)防治水工。男性,年齡不超過(guò)40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,地質(zhì)測量相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級工及以上技能等級,熟悉礦山地質(zhì)和防治水相關(guān)業(yè)務(wù)。

        6. 石油勘探工。男性,年齡不超過(guò)40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟悉鉆井行業(yè)標準、規范,能夠熟練操作石油鉆機。石油、勘探專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

        7. 泥漿管理工。男性,年齡不超過(guò)40周歲,高中及以上學(xué)歷,中級工及以上技能等級,熟悉各種泥漿材料的性能,能夠針對不同的地層特性配置泥漿。

        三、薪酬待遇

        (一)招聘錄用人員與集團公司簽訂勞動(dòng)合同,為淮河能源集團在冊在崗員工,全部分配至煤業(yè)公司工作。其中:招聘的采煤機司機、綜掘機司機年平均工資水平12-18萬(wàn)左右;采掘機電工、液壓鉆車(chē)司機、地質(zhì)防治水工面向井下采掘開(kāi)修鉆一線(xiàn)崗位,年平均工資水平12-16萬(wàn)左右;泥漿管理工、石油勘探工面向地面生產(chǎn)崗位,年平均工資水平8-12萬(wàn)元左右。

        (二)招聘錄用人員享受工資外法定“五險兩金”。即養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項基本社會(huì )保險,以及企業(yè)建立的補充醫療保險、企業(yè)年金。住房公積金企業(yè)繳費比例12%,企業(yè)年金企業(yè)繳費比例6%。

        (三)招聘錄用人員享受每?jì)赡暌淮蔚拿赓M健康體檢、大病醫療互助、法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、療休養、免費宿舍、員工培訓、員工食堂、通勤班車(chē)等福利保障。

        四、招聘錄用程序

        (一) 公開(kāi)報名。應聘者通過(guò)招聘網(wǎng)站、報紙、媒體、微信公眾號等方式了解招聘信息,具體相關(guān)事宜可致電咨詢(xún),電話(huà):0554-7679732,聯(lián)系人:江亞石。

        (二) 資格審查。應聘者將填好的報名登記表及個(gè)人相關(guān)材料電子版通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、郵件發(fā)送給用人單位,郵件地址:hnmine2012@126.com。用人單位對照招聘條件進(jìn)行資格初步審查,審查通過(guò)者電話(huà)通知進(jìn)入線(xiàn)下審查和競聘。

        (三) 考核競聘。招聘采取實(shí)操考核為主、筆試問(wèn)詢(xún)?yōu)檩o的方式進(jìn)行。由專(zhuān)業(yè)評審組對應聘者進(jìn)行實(shí)操能力和綜合素質(zhì)評判,考核合格者進(jìn)入錄用程序。

        (四) 體檢錄用。合格人員由用人單位統一組織身體檢查,體檢合格人員,辦理入職手續,轉移社保及檔案,簽訂3-5年期勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)后,根據雙方意愿進(jìn)行續簽。

        五、其他

        (一) 即日起開(kāi)始報名,招聘崗位人數報滿(mǎn)即止。

        (二) 進(jìn)入面試環(huán)節人員需攜帶本人身份證、各類(lèi)證書(shū)原件、復印件1份,2寸免冠近照2張。

        (三) 外地來(lái)淮應聘者,公司提供免費食宿;被錄用者報銷(xiāo)全程車(chē)費。

        (四)集團公司所屬單位在冊員工和勞務(wù)派遣工不得報名。本次招聘最終解釋權歸淮河能源集團。

        附件:公開(kāi)招聘報名登記表


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