2024年宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，宿州市人民政府發(fā)展研究中心下屬事業(yè)單位宿杭合作交流中心公開(kāi)選調工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

宿杭合作交流中心全額撥款事業(yè)單位工作人員4名。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍：

宿州市全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含試用期工作人員)，教育體育系統和衛生健康系統不在此次選調范圍。

(二)報考人員應具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)較好，思想作風(fēng)端正;

2.具有較強的對外合作交流和招商引資工作能力;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得相應學(xué)位;

4.年齡35周歲以下(1988年3月1日(含)以后出生);

5.年度考核均為合格及以上等次;

6.具有良好的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有2年(含兩年)以上工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2024年3月31日;

8.崗位所需的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合選調崗位條件要求的;

2.聘用后即構成回避關(guān)系的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.新提任尚在任職試用期內的;

8.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的;

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

(一)公開(kāi)報名

本次公開(kāi)選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2024年3月1日9:00至3月6日16:00，逾期不再補報。

報考者按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月6日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月6日23:00前登錄網(wǎng)站按規定按每人每科45元標準收取筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(二)資格審核

宿州市人民政府發(fā)展研究中心負責報考人員資格審核工作。資格審核合格人數與崗位選調計劃數比例為3:1，如未達到規定比例的，取消或相應核減該崗位選調計劃數。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月14日至3月15日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》。

(三)考試和資格復審

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分。筆試和面試成績(jì)按照4：6的比例確定考試綜合成績(jì)。筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間和地址詳見(jiàn)準考證。

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字表達能力及用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

報考人員須持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試成績(jì)將在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復審。

按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據選調崗位計劃數，按1:3比例確定崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

宿州市人民政府發(fā)展研究中心對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括所在單位出具的同意報考證明(注明年度考核情況);報名表原件、有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件(驗原件，留復印件)和其他相關(guān)證明材料等。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試。

面試工作由宿州市人力資源和社會(huì )保障局和宿州市人民政府發(fā)展研究中心統一組織實(shí)施。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考查報考人員招商引資工作能力、對外合作交流水平以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分或該考生當日同一考場(chǎng)考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由宿州市人力資源和社會(huì )保障局和宿州市人民政府發(fā)展研究中心統一組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據考試綜合成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察人選，差額1人。(如綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開(kāi)選調崗位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度?？疾煨枰殚唫€(gè)人檔案，核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì)，考察對象所在單位應積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示和辦理手續

宿州市人民政府發(fā)展研究中心根據崗位需要、個(gè)人特長(cháng)和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調人選，在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考察合格后辦理入職手續。

四、紀律與監督

選調工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界監督。對違反考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本《公告》由宿州市人民政府發(fā)展研究中心負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3025105(市政府發(fā)展研究中心)

監督舉報電話(huà)：0557-3051055(市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

宿州市人民政府發(fā)展研究中心

2024年2月23日

宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表.doc