2020年合肥肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員公告

肥西縣福利彩票管理站是在縣民政局登記管理的民辦非企業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)合肥市福利彩票中心批復同意，面向肥西縣公開(kāi)招聘4名第三方人事管理工作人員，其中：服務(wù)類(lèi)崗位3名(女性)、 管理類(lèi)崗位1名(男女不限)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、面試和考察相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件(詳情見(jiàn)附表)

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作，服務(wù)意識強，具有良好的職業(yè)道德。

2、報考服務(wù)類(lèi)崗位人員要具備國家承認的大專(zhuān)(高職)及其以上學(xué)歷，報考管理類(lèi)崗位的要具備國家承認的本科及其以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。

3、有肥西縣戶(hù)籍(以戶(hù)口本為準)或肥西縣公安局簽發(fā)的身份證，報考服務(wù)類(lèi)崗位人員應具備5年及以上工作經(jīng)歷、年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生);報考管理類(lèi)崗位年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生)，以身份證為準。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)普通高等院校在讀的學(xué)生。

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘名額

計劃招聘4名工作人員，其中： 3名服務(wù)類(lèi)崗位(女性)、1 名管理類(lèi)崗位(男女不限)。服務(wù)類(lèi)崗位工作人員負責彩票大廳現場(chǎng)管理和服務(wù)，上班時(shí)間分為二班制，分別為上午10點(diǎn)到下午3點(diǎn)或者下午3點(diǎn)到晚上10點(diǎn)。管理類(lèi)崗位工作性質(zhì)、時(shí)間按福利彩票管理站規定執行。聘用人員食宿自行解決。肥西縣福利彩票管理站地點(diǎn)，肥西縣上派鎮中街水晶城16號樓商鋪。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告、信息在肥西縣政府網(wǎng)發(fā)布。

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2020年1月16日至1月21日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:00。逾期不再受理(雙休日正常上班)。

2、報名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口西南車(chē)城、興眾廣場(chǎng)對面、紫蓬社區居委會(huì )旁邊)。

3、報名人員須提供以下材料：

報名人員須提供畢業(yè)證書(shū)(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)戶(hù)口本(原件及復印件)、工作經(jīng)歷證明原件(社保證明或勞動(dòng)合同)。

報名采取現場(chǎng)報名，報名人員須填寫(xiě)“肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。

報名人數與招聘崗位名額應達到3:1比例形成競爭機制，達不到比例的將相應減少招聘名額。

4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實(shí)性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報名資格。報名資格審查通過(guò)人員，請于2020年2月5 日到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取“筆試準考證”，逾期不領(lǐng)視為放棄。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，服務(wù)類(lèi)崗位占總成績(jì)40%;管理類(lèi)崗位占總成績(jì)60%。筆試內容為語(yǔ)文知識、時(shí)事政治，寫(xiě)作、計算機操作知識、相關(guān)法律法規。滿(mǎn)分100分。不推薦任何復習資料和培訓機構。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在肥西政府網(wǎng)站公布。根據筆試成績(jì)按招聘崗位名額從高分到低分1:3比例進(jìn)入面試(若最后一名有2人及其以上筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試)。

(三)面試

面試采用結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100，服務(wù)類(lèi)崗位占總成績(jì)60%;管理類(lèi)崗位占總成績(jì)40%。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力。面試時(shí)間為每人15分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。面試考官從縣外聘請。

(四)確定初選人員

根據考生成績(jì)服務(wù)類(lèi)崗位筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%，管理類(lèi)崗位筆試成績(jì)60%、面試成績(jì)40%的比例合成總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現合成總成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同則以報考人員學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

(五)體檢、考察

1、體檢、考察工作委托元太人力資源管理有限公司負責?？忌毎匆蟮街付ǖ捏w檢機構參加體檢，體檢標準按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

2、考察工作：主要由考生戶(hù)口所在地的公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;所在村(社區)或單位出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況證明。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空崗位名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現合成總成績(jì)并列按確定初選人員規定進(jìn)行)。

(六)有關(guān)待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。首聘期三年(含試用期3個(gè)月，試用期間工資人均2500元/月、績(jì)效工資人均800元/月)。試用期滿(mǎn)，勝任工作崗位者經(jīng)考核合格后正式聘用，基礎工資人均2500元/月，績(jì)效工資人均 1500 元/月。工資(含試用期工資)由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放，社會(huì )保險按省、市規定的職工社會(huì )保險金繳納統一標準由元太公司和個(gè)人分別承擔。試用期內凡舉報有問(wèn)題影響聘用的或聘期內本人原因放棄受聘，所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現合成總成績(jì)并列按確定初選人員規定進(jìn)行)。面試人員進(jìn)入備用庫，保留遞補資格，時(shí)間一年，以首次發(fā)布擬聘人員公示日期計算。

五、組織領(lǐng)導

本次招聘工作，在肥西縣福利彩票管理站領(lǐng)導下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，接受社會(huì )監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551- 68269365 (肥西縣福利彩票管理站)

68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

監督電話(huà)：0551-68859589(縣紀委監委)

附：肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員崗位表

肥西縣福利彩票管理站

合肥元太人力資源管理有限公司

2020年1月6日