讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2024年銅陵有色金屬集團股份有限公司金冠銅業(yè)分公司校園招聘公告
2024-02-28 17:53:25閱讀()安徽省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心一、公司簡(jiǎn)介
1、公司性質(zhì):大型國企,全球最大單體電銅生產(chǎn)企業(yè),世界同行翹楚。
2、公司股東:銅陵有色集團公司,大型國際化企業(yè)集團,世界500強;國家創(chuàng )新型企業(yè)、全國技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)、全國300家重點(diǎn)扶持的大型企業(yè)集團。
3、公司歷程:2009年決策興建,2012年、2018年分兩期建成,項目總投資超過(guò)100億元。
4、公司特色
技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保高效。世界先進(jìn)的銅冶煉樣板企業(yè),自動(dòng)化程度高,全力打造智能化、智慧化、人與環(huán)境和諧共生的美麗工廠(chǎng)。
指標優(yōu)異、效益突出。各類(lèi)指標長(cháng)期世界領(lǐng)先;經(jīng)濟效益銅陵有色首位、行業(yè)前茅。7年來(lái)每年創(chuàng )利超6億元,2018年成為集團首個(gè)利潤突破10億元的單體公司,2021年利潤歷史性突破20億元大關(guān),超計劃15.9億元。截止2022年,利稅破百億元,是銅陵有色第一個(gè)突破10億、20億元利潤的二級單位。
5、公司地址
公司位于銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,毗鄰長(cháng)江,物流便捷,占地面積2000余畝。
安徽省銅陵市——國務(wù)院批復長(cháng)三角城市群;全國文明城市、國家森林城市、國家衛生城市、中國古銅都、全國幸福城市。
二、員工待遇
1、通暢的職業(yè)發(fā)展路徑。開(kāi)通管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、技能類(lèi)等職業(yè)通道,每一通道內設置若干級別,可同一通道內縱向晉升,也可不同通道間橫向移動(dòng)。根據個(gè)人特長(cháng)、業(yè)績(jì)等,開(kāi)展有針對性的工作指導、教育培訓,使員工獲得穩定、可預期、持續性的職業(yè)發(fā)展,人盡其才。
2、規范的工作時(shí)間制度。嚴格執行國家規定的八小時(shí)工作制,依法休假。
3、充分的員工福利保障。五險二金(年金個(gè)人4%,單位8%,計入賬戶(hù)6%;公積金12%繳納);單位提供大學(xué)生公寓(若租房每月發(fā)放400元補貼)、通勤(每月450元)、通訊(每月80元)、班間餐補助(每月330元);一次性安家費(2000元);帶薪年休假;探親假;療休養;免費年度體檢;年節慰問(wèn)(發(fā)放提貨券以及禮品)、生日慰問(wèn)(發(fā)放400元生日卡)等等。
4、穩健的薪酬分配體系。嚴格執行國家工資發(fā)放規定,杜絕拖欠、克扣等不規范行為。多元化激勵,發(fā)放技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng )新、合理化建議等專(zhuān)項獎勵。根據職業(yè)通道職位級別,試用期滿(mǎn)后員工年收入9-25萬(wàn)元(隨職業(yè)通道職位晉升跳躍增長(cháng))。第一年入職試用期與轉正工資一致,綜合全年稅前平均月工資7-8k。年底效益工資根據當年盈利予以發(fā)放。
5、系統的員工教育培訓。憑借公司行業(yè)地位高起點(diǎn)平臺,組織專(zhuān)家理論授課、與國內外知名公司交流研討、安排至國內外廠(chǎng)家考察培訓、出席行業(yè)國際學(xué)術(shù)會(huì )議、參與科技攻關(guān)課題研究、與科研院所及高等院校聯(lián)合科研項目開(kāi)發(fā)、安排資深員工“以老帶新”等,使個(gè)人與企業(yè)同步成長(cháng)。鼓勵員工自主進(jìn)行學(xué)歷提升,取得畢業(yè)證書(shū)后按學(xué)歷等級給予不同額度的一次性獎勵。
6、豐富的員工文體活動(dòng)?;@球、羽毛球、乒乓球、游泳等競技體育比賽,年會(huì )員工自?shī)示C藝節目,書(shū)畫(huà)攝影比賽,征文比賽,微視頻比賽,女工三八活動(dòng)、手工藝品比賽,青年辯論賽,年節趣味體育比賽、猜燈謎、套圈、摸獎、棋牌等活動(dòng),春秋集體郊游等等。
7、銅陵市“拓才引智”購房補貼:引進(jìn)的博士、碩士、本科、大專(zhuān)等產(chǎn)業(yè)人才,分別可申請30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元購房房票。在符合公積金貸款上級有關(guān)政策前提下,適度提高引進(jìn)人才的公積金貸款額度。
序號 | 需求專(zhuān)業(yè) | 需求人數 |
---|---|---|
1 | 冶金工程 | 2 |
2 | 化學(xué)工程/應用化學(xué) | 3 |
3 | 機械類(lèi) | 5 |
4 | 能源與動(dòng)力工程 | 2 |
合計 | 12 |
應聘者請以姓名 學(xué)校名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷為郵件主題,將簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jì)單、學(xué)籍驗證報告、外語(yǔ)等級考試成績(jì)單、計算機等級考試證書(shū)以及在校期間獲獎榮譽(yù)證書(shū)等壓縮后為附件,發(fā)至郵箱:weir299@163.com
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-