2024年宿州市市直幼兒園招聘公告

因工作需要，宿州市教育體育局面向社會(huì )公開(kāi)招聘市直幼兒園專(zhuān)任教師、保育員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃和程序

宿州市人才集團有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘市直幼兒園專(zhuān)任教師2名、保育員3名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權利;

2.具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀律，作風(fēng)正派，甘于奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，有愛(ài)心、有親和力和服務(wù)意識，具備團隊協(xié)作精神;

3.具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的身心條件;

4.具有良好的溝通表達能力，性格開(kāi)朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(2)目前已被宿州市認定備案的政府購買(mǎi)服務(wù)人員;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(6)按照法律法規規定不得報考或聘用的其他情形的人員。

(二)招聘對象具體資格條件

1.專(zhuān)任教師

(1)學(xué)歷：具有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)年齡：30周歲及以下(1993年3月1日及以后出生);

(3)教師資格：須持有幼兒園教師資格證;

(4)基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)的基本技能。

2.保育員

(1)學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷;

(2)年齡：35周歲及以?xún)?1988年3月1日及以后出生);

(3)普通話(huà)要求：會(huì )說(shuō)標準的普通話(huà);

(4)保育員資格：須持有保育員資格證或幼兒園教師資格證;

(5)基本技能：具有崗位實(shí)際操作技能。

四、報名和資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時(shí)間：2024年3月1日上午9:00至2024年3月7日下午17:00截止

報名流程：

1.報考人員登錄宿州市人才集團網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名(https://www.szsrcjt.com/recruit)，填寫(xiě)《宿州市市直幼兒園招聘報名表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。

2.查詢(xún)報名初審結果：報考人員報名后，2024年3月7日17：30前可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費：通過(guò)資格審查的報考人員，應于2024年3月7日22：00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.打印準考證：考生依照通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。

5.資格復審：面試入圍人員需要進(jìn)行資格復審，報考人員須在規定的時(shí)間內現場(chǎng)提交報名資格證明材料(《宿州市市直幼兒園招聘報名表》、本人有效的居民身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等證件的原件及復印件(各1份)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張等)?？忌Y格復審時(shí)交驗的材料應與網(wǎng)上報名時(shí)提交材料相符。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。若未在規定的時(shí)間進(jìn)行資格復審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照進(jìn)入面試人數在筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

報名費用：100元/人

咨詢(xún)電話(huà)：辦公室：0557-3089239

0557-2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

陳經(jīng)理：18155730171

資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰并隨時(shí)取消其報名資格。

五、考試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查并確定參加筆試人選，通過(guò)審核的考生自行打印準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分數線(xiàn)以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，考試時(shí)間100分鐘。

考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試科目設置

(1)幼兒教師：《綱要》《指南》，幼兒保教知識;

(2)保育員：幼兒園保育知識;

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(二)面試

筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com)進(jìn)行公示，達到筆試合格分數線(xiàn)以上的考生參加面試。

面試滿(mǎn)分100分，分為基本能力測試、崗位實(shí)操測試兩部分，各占面試總分數的50%?；灸芰y試內容為專(zhuān)業(yè)知識口頭答辯;崗位實(shí)操測試根據崗位要求具體設置。具體如下：

1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無(wú)生上課;

2.保育員：口頭答辯，實(shí)際操作;

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等待進(jìn)一步通知。

(三)考試總成績(jì)

面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分綜合計算考試總成績(jì)，其中，筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州市人才集團有限公司、宿州市市直幼兒園組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。對考察、體檢人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司官網(wǎng)( https://www.szsrcjt.com/)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

專(zhuān)任教師、保育員實(shí)行一年一聘，應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州市人才集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，予以解聘。

十、工資及福利待遇

試用期為2個(gè)月，試用期工資1600元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用工資扣除五險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育)后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現、考勤情況核發(fā)人員績(jì)效工資。

十一、其他事項

1.此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才集團有限公司所有。

2.本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組監督。

宿州市人才集團有限公司

2024年2月29日