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        2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司招聘公告

        2024-03-10 21:12:20閱讀()蚌埠市淮上區人民政府
        推薦題庫

        因公司發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名,相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘條件

        (一)招聘對象必須符合以下條件

        1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

        2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力;

        3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

        4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能要求;

        5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

        6.《蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表》中的“30周歲以下”為“1993年3月以后出生”;“35周歲以下”為“1988年3月以后出生”;“40周歲以下”為“1983年3月以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年3月。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.現役軍人;

        2.不符合崗位招聘條件人員;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;

        5.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        6.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。

        7.淮上區區屬?lài)泄驹趰徣藛T不得報考。

        (三)招聘人數和崗位要求

        招聘人數與崗位要求詳情見(jiàn)附件《蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表》。

        三、招聘流程

        招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

        (二)報名和資格審查

        本次報名采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行,不接受線(xiàn)下報名,每位報考者限報一個(gè)崗位,且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。

        1.報名時(shí)間

        報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)報名。統一報名時(shí)間為2024年3月11日上午8:30至2024年3月14日下午16:00,逾期不再補報。

        2.報名要求

        報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《招聘公告》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

        3.網(wǎng)上資格審查

        資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

        網(wǎng)上資格審查時(shí)間為3月11日上午8:30至3月14日下午18:00。報考者報名后至3月14日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。在網(wǎng)上資格審查期間,報考者須時(shí)刻關(guān)注資格審查信息,如未通過(guò)網(wǎng)上資格審查,可根據未通過(guò)提示信息,修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位,未及時(shí)重新提交報名信息或改報其他崗位的,視為放棄報名資格。

        4.網(wǎng)上繳費

        通過(guò)資格審查的報考者須于3月15日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)按規定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

        5.取消或相應核減有關(guān)崗位招聘計劃數

        報名截止后,確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的,相應核減或取消該職位計劃數。招聘職位取消且繳費成功的報考者,可于3月15日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位,逾期未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。

        6.網(wǎng)上打印準考證

        報名繳費成功后,報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準考證,打印準考證時(shí)間另行通知。

        (三)筆試

        請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        筆試內容為公共基礎知識,滿(mǎn)分為100分。

        筆試最低控制合格分數線(xiàn)為總分60分,低于60分的考生,取消進(jìn)入面試資格。

        (四)資格復審

        面試前,招聘單位負責對面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí),按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補。

        資格復審時(shí),報考人員應提供報名表(考生自行在報名系統打印)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)面試

        根據崗位招聘計劃數,面試人選依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試后,筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的比例合成測試總成績(jì),總分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、測試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。報考者應在規定時(shí)間內登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書(shū),并按要求參加面試。

        面試工作具體事宜另行通知。

        (六)體檢與考察

        體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,依測試總成績(jì)(不低于60分)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的,依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按測試總成績(jì)依次等額遞補,遞補人選總成績(jì)不得低于60分。

        體檢工作參照皖人社秘〔2013〕208號文件相關(guān)規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的,可按照規定申請復檢(現場(chǎng)復查項目除外),復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。

        體檢合格,方可進(jìn)入考察程序。全面考察報考者德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況,并對報考者資格條件進(jìn)行復審。

        (七)公示和聘用

        體檢與考察工作結束后,由淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘計劃數,根據考生的測試總成績(jì)、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。

        擬聘用人選在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,

        報區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后,辦理試用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。

        報考者測試總成績(jì)保留一年,一年內若報考的招聘崗位出現空缺,可依測試總成績(jì)從高到低等額遞補(測試總成績(jì)相同的條件下,按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日,遞補人員測試總成績(jì)不得低于60分。

        四、薪資待遇

        本次招聘的蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)由蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司負責考核,考核合格的,予以正式聘用,并簽訂勞動(dòng)合同聘期3年??己瞬缓细竦?,取消聘用。薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會(huì )保險,并享受本單位有關(guān)福利待遇。試用期薪資按轉正后薪資標準(基礎性工資)的80%發(fā)放。一般職員基礎性工資為4120元/月(含五險一金),績(jì)效工資3000元/月;副主管基礎性工資為5120/月(含五險一金),績(jì)效工資3000元/月???jì)效工資結合集團當年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行適度發(fā)放。

        五、相關(guān)事宜

        (一)報考人員在規定時(shí)間內未按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到、合同簽訂等環(huán)節,視為主動(dòng)放棄。

        (二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,須在規定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        (三)本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        (四)本次招聘人員辦公地點(diǎn)分別為永昌國際大廈辦公點(diǎn)和沫河口工業(yè)園區辦公點(diǎn)。

        未盡事宜由蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0552-2562111

        監督電話(huà):0552-2562970

        附件:蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司2024年招聘計劃表

        蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司

        2024年3月6日


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