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        2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司招聘計劃表

        2024-03-10 21:08:19閱讀()蚌埠市淮上區人民政府
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        附件:
        2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團有限公司招聘計劃表
        部門(mén) 崗位名稱(chēng) 招聘人數 年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 崗位要求 備注
        財務(wù)審計部 職員 1 30周歲以下 本科及以上 工商管理類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi) 1.持有會(huì )計初級及以上資格證書(shū);
        2.熟練使用財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)、經(jīng)濟、稅務(wù)方面的法律法規,具有較強的業(yè)務(wù)能力;
        3.具有國有企業(yè)或大中型民營(yíng)企業(yè)1年及以上財務(wù)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗;
        4.服從集團系統內財務(wù)崗位安排,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
        財務(wù)審計部 副主管 1 40周歲以下 本科及以上 工商管理類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi) 1.具有3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)成本管理與核算經(jīng)驗或者國有企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗;
        2.熟悉成本核算、成本控制,熟練運用相關(guān)成本核算工具和軟件,獨立進(jìn)行成本分析和預測;
        3.有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
        4.具有中級以上會(huì )計師專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
        5.服從集團系統內財務(wù)崗位安排,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
        財務(wù)審計部 副主管(融資) 1 40周歲以下 本科及以上 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè) 1.5年及以上政府平臺公司融資工作經(jīng)驗或5年及以上金融機構對公授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
        2.熟悉金融機構對政府平臺公司授信業(yè)務(wù)政策,能夠獨立或牽頭完成各類(lèi)融資業(yè)務(wù);
        3.服從集團系統內財務(wù)崗位安排,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
        財務(wù)審計部 副主管(審計) 1 40周歲以下 本科及以上 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi) 1.5年以上財務(wù)或審計工作經(jīng)驗;
        2.具有中級審計師、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng);在總成績(jì)相同的條件下,具備注冊會(huì )計師、注冊審計師優(yōu)先錄??;
        3.具有良好的溝通協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力,服從集團系統內財務(wù)崗位安排,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
        綜合辦公室 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.具有2年及以上規模企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗或政府、事業(yè)單位從事過(guò)文字工作,具有良好的文字功底,能獨立起草各類(lèi)文件;
        2.有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和文字、口頭表達能力、創(chuàng )新能力;
        3.能夠吃苦耐勞,具有較強的工作抗壓能力,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
        資產(chǎn)運營(yíng)部 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi) 1.具有2年及以上資產(chǎn)運作及管理的工作經(jīng)驗;
        2.了解資產(chǎn)運營(yíng)管理的相關(guān)法律法規政策;
        3.能夠吃苦耐勞,具有較強的工作抗壓能力,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供單位開(kāi)具的符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(單位社保證明)
        投資開(kāi)發(fā)部 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 工程管理、工程造價(jià) 1.具有5年及以上工程項目管理工作經(jīng)驗或具有3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗;
        2.具有二級建造師及以上資格證書(shū)或具有二級注冊造價(jià)師及以上資格證書(shū);在總成績(jì)相同的條件下,一級建造師或一級造價(jià)師優(yōu)先錄??;
        3.能夠獨立審核預算成果,對房建類(lèi)及市政類(lèi)項目進(jìn)行成本核算;
        4.熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規要,了解工程現場(chǎng)管理的相關(guān)辦法及規范;
        5.能夠吃苦耐勞,具有較強的工作抗壓能力,能夠接受不定期加班、出差。
        須在報名階段提供符合工作經(jīng)驗要求的證明材料(任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jì)證明)
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