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        2020年淮南市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習人員公告

        2020-09-18 21:33:30閱讀()淮南市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業(yè)工作若干政策》(皖就〔2020〕6號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2020年機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號)等規定和要求,現就2020年淮南市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招募要求

        堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真落實(shí)省人社廳關(guān)于扎實(shí)做好穩就業(yè)工作、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署,切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位,積極發(fā)揮機關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用,拓寬就業(yè)見(jiàn)習渠道,擴大就業(yè)見(jiàn)習規模,幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習崗位實(shí)踐鍛煉,提升就業(yè)能力。

        二、招募計劃

        經(jīng)崗位征集審核,2020年在各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含公益一類(lèi)、參公管理事業(yè)單位)開(kāi)發(fā)575個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位(詳見(jiàn)附件),招募就業(yè)見(jiàn)習崗位信息于本公告發(fā)布之日起在淮南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn/)統一發(fā)布。

        三、招募條件

        2020屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。畢業(yè)生具體條件說(shuō)明如下:

        1、不包括簽定勞動(dòng)合同人員;

        2、不包括進(jìn)行勞動(dòng)用工備案人員

        3、不包括由單位繳納社會(huì )保險人員;

        4、不包括已參加創(chuàng )業(yè)人員;

        5、崗位所需要的其他條件。

        四、報名方式

        就業(yè)見(jiàn)習報名采用現場(chǎng)方式進(jìn)行,符合條件人員可直接到見(jiàn)習單位或區(縣)公共就業(yè)人才服務(wù)機構報名,報名時(shí)間截止為2020年11月30日,逾期不再補報。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

        五、崗位對接

        見(jiàn)習單位根據見(jiàn)習崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行資格初審,并提交至縣(區)公共就業(yè)人才服務(wù)機構進(jìn)行復審。各級公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心根據復審情況,會(huì )同各見(jiàn)習單位通知初選人員到見(jiàn)習單位現場(chǎng)對接。機關(guān)事業(yè)單位同一崗位報名人數超過(guò)計劃數的,由見(jiàn)習單位結合報名先后順序、專(zhuān)業(yè)相關(guān)等情況自主確定,但不得通過(guò)考試競爭選拔等方式設置門(mén)檻。

        當報名人員沒(méi)有被選報崗位匹配成功時(shí),市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心會(huì )同其他見(jiàn)習單位根據報名情況征得本人同意后,可調劑至其他區(縣)級機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習崗位或企業(yè)見(jiàn)習崗位。

        六、組織上崗

        見(jiàn)習單位將崗位對接成功后確定的見(jiàn)習人員名單報送各級公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心,與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議,明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式兩份,就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份。

        對因提前解除協(xié)議出現人員空缺的崗位,見(jiàn)習單位在各級公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心的指導下,可按照就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)規定進(jìn)行補充,并及時(shí)報各級公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心備案。

        七、權利義務(wù)

        見(jiàn)習單位要加強對見(jiàn)習人員的管理,妥善處理見(jiàn)習過(guò)程中出現的問(wèn)題,同時(shí)要遵守見(jiàn)習協(xié)議,不得隨意解除見(jiàn)習協(xié)議,維護見(jiàn)習人員合法權益;見(jiàn)習人員應遵守見(jiàn)習協(xié)議、見(jiàn)習單位規章制度和保密制度,服從見(jiàn)習單位統一管理。

        見(jiàn)習期間見(jiàn)習人員已落實(shí)工作單位、不遵守見(jiàn)習單位規章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習單位管理或本人不愿意繼續從事就業(yè)見(jiàn)習的,見(jiàn)習單位可解除見(jiàn)習協(xié)議;見(jiàn)習人員也可以申請解除見(jiàn)習協(xié)議,應提前3日以書(shū)面形式通知見(jiàn)習單位。

        八、見(jiàn)習待遇

        按照國家和省有關(guān)文件規定,就業(yè)見(jiàn)習是就業(yè)準備活動(dòng),見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期限一般為3-12個(gè)月,具體可根據見(jiàn)習人員特點(diǎn)和崗位要求,由見(jiàn)習單位和見(jiàn)習人員協(xié)商確定。見(jiàn)習期間,各級公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心牽頭會(huì )同有關(guān)部門(mén),為見(jiàn)習人員按月發(fā)放基本生活補貼,補貼標準為每人每月2000元;同時(shí),為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險。

        九、有關(guān)事宜

        本《公告》內就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)事宜由市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心負責解釋。

        報名和業(yè)務(wù)咨詢(xún):市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心創(chuàng )業(yè)指導科

        市本級:0554-3622951   6674260

        壽縣:0554-4027192 鳳臺縣:0554-8689702

        田家庵區:0554-2696649 高新區:0554-6629210

        大通區:0554-2519470, 謝家集區:0554-5866009

        潘集區:0554-4989016, 八公山區:0554-5617649

        經(jīng)開(kāi)區:0554-6801292, 毛集實(shí)驗區:0554-8273038

        附件:2020年淮南市機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習崗位表

        淮南市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心

        2020年8月24日


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