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        2024年合肥廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)校園招聘公告

        2024-03-12 16:33:22閱讀()蚌埠醫科大學(xué)
        推薦題庫

        為加強縣級公立醫院人才隊伍建設,優(yōu)化衛生人才隊伍結構,滿(mǎn)足醫院高質(zhì)量發(fā)展人才需求,廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)赴部分高校開(kāi)展校園招聘,現就本次校園招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、招聘對象

        蚌埠醫科大學(xué)等全日制普通高校醫學(xué)專(zhuān)業(yè)2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

        三、招聘計劃

        本次社會(huì )化用人共招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才12名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)2024年校園招聘崗位表》(附件1)。

        四、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)熱愛(ài)衛生健康事業(yè)、品行端正、無(wú)不良行為記錄;

        (四)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        校園招聘崗位表中“30周歲及以下”為“1993年3月1日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、違反校紀校規受到處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (四)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        五、招聘程序

        校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、簽訂意向協(xié)議、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        校園招聘公告及崗位信息在蚌埠醫科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式。本次校園招聘報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,每人限報一個(gè)崗位。

        2.報名時(shí)間:2024年3月13日-14日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

        3.報名地點(diǎn):蚌埠醫科大學(xué)G座A109室。

        4.報名所需材料:

        (1)填寫(xiě)好的《廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)2024年校園招聘報名表》(附件2);

        (2)本人有效居民身份證原件及正反面復印件;

        (3)學(xué)生證原件及復印件;

        (4)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;

        (5)本人近期1寸免冠照片2張;

        (6)崗位所需的其他證件、材料。

        5.資格審查:資格審查工作由廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)負責。經(jīng)現場(chǎng)報名資格審查合格的,工作人員收取報考人員的報名材料,并添加報考人員的微信;審查不合格或材料不齊全的,退回所提交的報名材料。

        6.有關(guān)要求:報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

        報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)本人有效的聯(lián)系方式,并保持暢通,以便工作人員及時(shí)聯(lián)系通知有關(guān)考試等信息。如聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通,導致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到報考人員而影響招聘、考試的,由報考人員自行承擔。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,實(shí)際通過(guò)資格審查的人數與崗位招聘計劃數的比例達不到N+1的(N為崗位招聘計劃數),取消或相應核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的報名人員,可在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

        本次校園招聘不收取考試報名費。

        (三)面試

        面試時(shí)間及地點(diǎn)確定后,工作人員將會(huì )通過(guò)電話(huà)方式通知資格審查合格的考生,并通過(guò)微信發(fā)放電子版《面試通知書(shū)》。

        考生憑本人有效居民身份證,按照《面試通知書(shū)》規定的要求參加面試。逾時(shí)不到,視為主動(dòng)放棄面試資格。

        面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。主要考查應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。

        本次校園招聘面試設定最低合格分數線(xiàn)70分,未達到最低合格分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢

        根據崗位招聘計劃數,依據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如考生面試成績(jì)相同,按照有規培證、全日制學(xué)歷高、有執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先的順序依次確定。如仍不能確定,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作由廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)負責組織實(shí)施,體檢費用由考生自理。

        (五)簽訂意向協(xié)議

        體檢合格的考生,在雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,與招聘單位簽訂意向協(xié)議書(shū)。

        (六)考察

        已簽訂意向協(xié)議的考生,在2024年7月31日前提交符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、并將個(gè)人檔案轉至廬江縣人社局,招聘醫院按照規定開(kāi)展考察。逾期或提交證書(shū)、檔案與招聘崗位要求不符合者取消考察、聘用資格。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,至考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢及考察、簽訂意向協(xié)議書(shū)不合格或放棄,導致招聘崗位出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

        (七)公示聘用

        考察結束后,對擬聘用人員名單予以公示,公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

        經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,擬聘人員按要求辦理入職手續。招聘醫院與聘用人員統一簽訂勞動(dòng)合同,首聘期限為3年,試用期6個(gè)月,具體時(shí)間以廬江縣衛健委批復文件為準。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。

        本次公開(kāi)招聘的聘用人員進(jìn)入招聘醫院社會(huì )化用人員額管理,符合進(jìn)入周轉池條件的,按照周轉池進(jìn)人標準,可由醫院擇優(yōu)納入周轉池事業(yè)編制管理。

        工資待遇:由招聘醫院根據本單位工資薪酬制度,自主核定人員工資標準,辦理企業(yè)職工社會(huì )保險;擇優(yōu)納入周轉池事業(yè)編制管理后,從入編之日起辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì )保險。

        六、其他事項

        本次校園招聘工作由廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院),在廬江縣衛生健康委員會(huì )、廬江縣人力資源和社會(huì )保障局指導下組織實(shí)施,縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴肅處理,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

        資格審查貫穿本次校園招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考或聘用資格。

        本公告由廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)負責解釋。本次校園招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0551-87321324廬江縣精神病醫院院(廬江縣第三人民醫院)

        政策咨詢(xún)電話(huà):

        0551-82561918廬江縣衛生健康委員會(huì )

        0551-87332015廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

        監督舉報電話(huà):

        0551-82561915縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組

        附件1:廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)2024年校園招聘崗位表

        附件2:廬江縣精神病醫院(廬江縣第三人民醫院)2024年校園招聘報名表

        廬江縣精神病醫院

        2024年3月7日


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