2024年安慶桐城市衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《桐城市衛健系統實(shí)施“綠色通道”引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作實(shí)施意見(jiàn)》(桐人社發(fā)〔2022〕62號)等規定和要求，現就桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃

桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名，具體引進(jìn)計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)《桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。

三、引進(jìn)對象

納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專(zhuān)升本以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(四)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)引進(jìn)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)引進(jìn)工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年3月 13日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)桐城市范圍內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)方式和程序

此次“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)人員工作在桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告及崗位信息自3月13日起，同時(shí)在桐城市人民政府網(wǎng)(https://www.tongcheng.gov.cn/)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名方式：現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2024年3月22日至3月28日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00，節假日正常審核)，逾期不予補報。

報名地點(diǎn)：桐城市衛健委人事教育科(文昌大道文二路14號四樓406室)。

報名要求：報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。

2.報名需提交的材料

(1)《桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;其中2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復印件參加報名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報名。

(4)近期免冠半身2寸證件照3張。

(5)桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查工作由市衛生健康委員會(huì )負責，并貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

(三)考試

此次“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)人才考試不設開(kāi)考比例。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的考生達不到該招聘計劃數的崗位，則相應核銷(xiāo)或核減該崗位招聘計劃數;符合報考崗位條件的考生與崗位招聘計劃數未達到2:1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節，超過(guò)的崗位需增加筆試環(huán)節。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;內容統一為《醫學(xué)基礎知識》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)模塊的相關(guān)知識及其應用能力，滿(mǎn)分為100分。根據崗位有效招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，如最后一名筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定面試人選依據。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

根據有效引進(jìn)崗位計劃數，依據面試成績(jì)分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現面試成績(jì)相同，則以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定執行，主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

(五)擇崗

報考202403039—202403043崗位的考生，按面試成績(jì)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，桐城市衛生健康委員會(huì )依據該引進(jìn)崗位資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

對體檢、考察、擇崗出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛生健康委員、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報桐城市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未能在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

六、其他事項

本公告由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。此次公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次引進(jìn)考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作客觀(guān)公正，由市紀檢監察機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì ))

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà)：

0556-6137445(桐城市紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組

2024年3月13日

附件：1.桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.桐城市2024年度衛健系統“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc