2024年合肥市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥市第二人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘79名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及基本條件

合肥市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第二人民院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

招聘對象除滿(mǎn)足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡要求(以本人有效身份證為準);

年齡在30周歲以下指1994年1月1日及以后出生，其他涉及年齡要求依此類(lèi)推;

(七)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求;

碩士：經(jīng)國家統一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學(xué)歷為5年制/4年制，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);其中臨床、醫技崗位要求本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為本專(zhuān)業(yè)或臨床醫學(xué)類(lèi);

本科：經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統一考試入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生，學(xué)制為5年制或4年制。

落實(shí)上級部門(mén)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策，住院醫師規范化培訓專(zhuān)業(yè)原則上應與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)相一致。如當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取。

(八)崗位所需的其他條件。

部分崗位要求四證合一，四證指畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)和住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。部分崗位要求具有醫師資格證或相關(guān)崗位資格證書(shū)，含截止報名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jì)合格證明者。部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，含2024年可通過(guò)住院醫師規范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書(shū)者。部分崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的，需提供方向證明。

2024年應屆畢業(yè)生是指納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2024年高校畢業(yè)生且須于2024年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。歷屆畢業(yè)生要求截止報名時(shí)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

臨床、醫技崗位以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、心理測驗、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名。統一報名時(shí)間為2024年3月26日9：00至4月1日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月2日16：00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于4月3日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:2方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為4月4日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，具體筆試時(shí)間將另行通知。

(二)筆試

1.筆試內容：崗位筆試見(jiàn)附件，滿(mǎn)分100分，筆試均不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.筆試成績(jì)：筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后一位。筆試成績(jì)在筆試結束10個(gè)工作日內，通過(guò)合肥市第二人民醫院官網(wǎng)及合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)進(jìn)行公布，按招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分，24001崗至24048崗按招聘計劃數1:4比例，24049崗位按招聘計劃數1:3比例，確定進(jìn)入面試考試人員(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節)。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

1.面試前進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入面試的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。應屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。2024年底取得規培證的人員需在資格復審時(shí)提供個(gè)人承諾書(shū)。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門(mén)公開(kāi)招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費用。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)心理測試

所有崗位均需進(jìn)行心理測試，不參加此次測試，不得進(jìn)入下一環(huán)節。本項目為考察項不計入總成績(jì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在資格復審時(shí)告知。

(五)面試

面試工作由合肥市第二人民醫院委托第三方組織，將按規定在合肥市第二人民醫院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)匯總表于面試結束后7天內在合肥市第二人民醫院網(wǎng)站公布。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。參加面試人數少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績(jì)須達到面試最低分數線(xiàn)。

(六)確定初選人員

根據面試入圍人員的合成總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)按4:6合成，保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。初選人員名單在合肥市第二人民醫院官網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

2.初選人員須按要求在合肥市第二人民醫院進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)從高分到低分確定。

5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(八)擬聘人員公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養老保險，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

需在2024年底取得規培證的報考人員，如未在規定時(shí)間內取得規培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

五、其他

1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

2.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

3.聯(lián)系電話(huà)：0551-62965013/62965064(人力資源處)

監督電話(huà)：0551-62965019(紀委監察室)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0551-62891910

4.查詢(xún)網(wǎng)站：

合肥市第二人民醫院官網(wǎng)(http://www.hfsey.com/)

合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

合肥市第二人民院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

合肥市第二人民醫院

2024年3月22日