2024年銅陵學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師公告

為做好2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1.具備中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含中共預備黨員)。

3.具備研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

4.年齡須在35周歲以?xún)?1989年1月1日以后出生)。

5.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦。

6.堅定對馬克思主義的信仰，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

7.品行端正，為人師表，未受過(guò)任何紀律處分及刑事處罰。

8.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現代教育技術(shù)技能。

9.身心健康，具備承擔本職工作所需的身體、心理素質(zhì)和心理健康能力教育的能力。

10.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2024年4月10日，逾期不予受理。

2.報名方式與應聘材料

應聘人員須登錄銅陵學(xué)院人事招聘系統注冊并上傳應聘材料電子版，不接受其它報名方式。人事招聘系統網(wǎng)址：https://hr.tlu.edu.cn/zp.html。

3.應聘材料包括：

(1)在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)“下載專(zhuān)區”下載并填寫(xiě)《銅陵學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(誠信承諾須有本人親筆簽名);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(高等教育初始至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供);

(4)黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明;

(5)應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;

4.應聘材料須客觀(guān)真實(shí)、準確完整，不得弄虛作假。

(二)資格審查

學(xué)校人事處會(huì )同馬克思主義學(xué)院對應聘者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布資格審查通過(guò)人員名單(應聘者也可通過(guò)人事招聘系統進(jìn)行資格審查狀態(tài)查詢(xún))。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格直至解聘。

經(jīng)資格審查符合報名條件的應聘人數與崗位招聘數按照至少3:1的比例進(jìn)行，對達不到規定比例要求的，相應核減崗位招聘計劃數，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(三)考核考試

學(xué)校統一組織考試，考試分筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試和心理測試。

1.筆試

筆試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，最低控制分數線(xiàn)為60分，占考試最終成績(jì)的40%。

2.專(zhuān)業(yè)能力測試

專(zhuān)業(yè)能力測試包括面試和試講兩部分，由學(xué)校組織考核組進(jìn)行考核(全部由外校專(zhuān)家組成)。專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分100分，占考核最終成績(jì)的60%。

(1)面試

采取結構化面試的形式。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表以及處理與解決問(wèn)題的能力。面試順序現場(chǎng)抽取，面試時(shí)間8分鐘，滿(mǎn)分100分，最低控制分數線(xiàn)為75分，成績(jì)現場(chǎng)告知應聘人員。面試成績(jì)占專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)的30%。

(2)試講

試講主要考察應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等。試講時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。試講內容為高校馬克思主義理論研究和建設工程重點(diǎn)教材(2023年版)《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想概論》《中國近現代史綱要》《思想道德與法治》中的內容。由應聘人員現場(chǎng)抽取試講選題，封閉備課30分鐘后試講。試講順序與面試順序一致，成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。試講成績(jì)占專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)的70%。

3.心理測試

專(zhuān)業(yè)測試后進(jìn)行心理測試，現場(chǎng)通知測試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。心理健康測試結果作為聘用的重要參考。

4.成績(jì)合成

考核總成績(jì)按百分制計算，筆試占比40%，專(zhuān)業(yè)測試占比60%?？偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。人事處網(wǎng)頁(yè)公布筆試、面試成績(jì)及總成績(jì)。

根據應聘人員的考試總成績(jì)按崗位招聘人數1:1比例等額確定初步人選(若總成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試試講成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)?？己丝荚嚱Y束評定總成績(jì)并通過(guò)心理測試后，人事處形成書(shū)面意見(jiàn)上報學(xué)校，學(xué)校黨委會(huì )集體研究擇優(yōu)確定參加體檢考察人選。

考核考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)注意事項請關(guān)注學(xué)校人事處和馬克思主義學(xué)院網(wǎng)頁(yè)公告。

(四)體檢考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。學(xué)校人事處通知相關(guān)體檢人選到學(xué)校指定的三甲醫院進(jìn)行體檢，并符合省級主管部門(mén)規定的體檢標準。應聘人員未在規定的時(shí)間內按要求完成體檢的，學(xué)?？扇∠潴w檢資格。體檢結果不合格或放棄者，不予聘用。

2.體檢合格人員填寫(xiě)《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)個(gè)人信息表》(在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區-師德師風(fēng)欄下載)。馬克思主義學(xué)院對擬聘用人員的思想政治和師德師風(fēng)進(jìn)行考察，填寫(xiě)《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)考察表》(在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區-師德師風(fēng)欄下載)。黨委教師工作部對馬克思主義學(xué)院的考察程序和考察結論進(jìn)行復核。

(五)公示

對體檢考察合格的擬聘用人選在人事處網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，學(xué)校在相同崗位應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次(若總成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事項

(一)學(xué)校招聘工作在紀委監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。招聘工作中嚴格實(shí)行回避制度，涉及子女、親屬及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

(二)本公告由銅陵學(xué)院人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區翠湖四路1335號銅陵學(xué)院人事處

聯(lián)系人：謝老師李老師

聯(lián)系電話(huà)：0562-5881979

郵政編碼：244061

銅陵學(xué)院人事處網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/

特別提醒：此次招聘不收任何費用(除擬聘用人員違約外)，請廣大應聘者注意，以防受騙上當。

銅陵學(xué)院

2024年3月25日