2020年蕪湖市鏡湖區編外聘用人員招聘公告

因工作需要,經(jīng)批準，我公司代鏡湖區面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員14名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員14人，由派遣公司統一組織。(詳見(jiàn)附件崗位表)

(二)報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中年齡35周歲以下是指1984年9月21日以后出生,38周歲以下是指1981年9月21日以后出生,32周歲以下是指1987年9月21日以后出生(以此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

(1)(1)應聘者下載并如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，將word文檔文件名修改為自己姓名+崗位代碼，以附件形式發(fā)送至電子郵箱： 2412398798@qq.com(如：張三+JH01)

請以word文檔附件形式投遞，其他格式視同無(wú)效投遞

如內容填寫(xiě)有誤需要二次投遞報名表，請將報名表文件名更改為姓名+崗位代碼+二次投遞

每人僅可報考一個(gè)崗位，報考多個(gè)崗位視同無(wú)效投遞。

(2)統一報名時(shí)間：2020年9月21日至9月25日24:00,逾期不再補報。

(3)資格審查及準考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審公告將于9月28日公布在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請報名人員按公告上要求的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。(本次不公示報名人員名單，審核以現場(chǎng)查看相關(guān)資料為準)

資格審核所需材料：

1.報名登記表(附件);2.同底一寸照片2張;3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件復印件;4.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(shū)(見(jiàn)附件)5.定向招聘退役士兵崗位需要提供退伍證和崗位要求的其他材料。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

(1)筆試：筆試時(shí)間另行通知，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分100分)，設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例，經(jīng)批準后，降低開(kāi)考比例為2：1。仍不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(2)資格復審。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。按筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照開(kāi)考比例(3:1或經(jīng)審批后降低為2:1)進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等材料。其中：屬全日制2020年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。

(3)面試:采取結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。

匯總成績(jì)：按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5：5的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，若筆試面試成績(jì)均相同，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

特別說(shuō)明：鑒于目前疫情防控工作形勢，請考生提前下載皖事通app，申領(lǐng)安康碼，資格審核、筆試、面試等環(huán)節需持綠色安康碼進(jìn)行?？忌鑼ι眢w狀況做出承諾，任意環(huán)節出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即放棄本次應聘。

資格復審、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)通知，請及時(shí)關(guān)注后續通知并保持通訊暢通。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門(mén)備案，在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2020年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，享受鏡湖區編外聘用人員工資待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：

派遣公司(組織考試)3991379

監督舉報電話(huà)：12388

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

招聘崗位表.xlsx

承諾書(shū)及健康檔案(用于資格審核).docx

報名登記表.doc

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

2020年9月21日