2024年合肥某國企康養運營(yíng)公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員公告

為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略，更好滿(mǎn)足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編外專(zhuān)業(yè)人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開(kāi)、公正。

(二)實(shí)行考察、面試相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

招聘對象為國家承認的學(xué)歷，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示錄用等步驟。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥中晟卓達官網(wǎng)(http://www.zszdhr.com)及公眾號等平臺實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報考者自愿報名，按要求填寫(xiě)《應聘報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為報名表，見(jiàn)附件1)。報名投遞簡(jiǎn)歷郵箱：3599148802@qq.com，報名截止時(shí)間為2024年4月15日中午12:00，逾期不予辦理。郵件標題為：姓名+崗位，未按照要求提交報名表及證明材料的視為無(wú)效報名。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.所聘職位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的崗位，將取消該招考崗位名額或延長(cháng)報名時(shí)間。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶本人正式有效身份證及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、崗位要求的其它材料和證書(shū)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和以上要求的復審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。

(四)面試

面試具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以電話(huà)和郵件通知為準。

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件(原件)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

2.面試采用結構化面試方式，對報名人員專(zhuān)綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度等情況進(jìn)行綜合考評。

3.為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢、考察、公示

1.體檢

根據面試成績(jì)，按崗位招聘計劃的1:3比例從最高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

2.考察

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

對初步人選德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察其實(shí)際能力和工作實(shí)績(jì)，考察結果報公司研究確定擬聘用人員。

3.公示

擬聘用人員名單在http://www.zszdhr.com公示3天。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理入職手續。

五、薪酬待遇

具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與安徽城圖信息科技有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習機會(huì )。

六、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.聯(lián)系電話(huà)

報名咨詢(xún)電話(huà):0551-62991028

18256076507劉老師

17605602300陶老師

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2024年3月27日

附件：編外人員招聘-報名表.doc