2024年蕪湖市農產(chǎn)品食品檢測中心有限公司招聘勞務(wù)外包工作人員公告

蕪湖市農產(chǎn)品食品檢測中心有限公司是蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司全資子公司，主要業(yè)務(wù)包括食品及農產(chǎn)品的檢驗檢測、各類(lèi)生化分析檢測技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等。

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市農產(chǎn)品食品檢測中心有限公司委托，面向社會(huì )招聘勞務(wù)外包工作人員1名，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)崗位計劃及要求：見(jiàn)附件

(二)報考資格

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格或技能條件;

5.身體和心理健康，能適應崗位要求;

6.崗位所需要的其他條件;

公開(kāi)招聘人員崗位表中的35周歲以下指1989年3月及以后出生，其中碩士及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲(1984年3月及以后出生)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年3月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾受記過(guò)以上處分，或受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?

5.曾被開(kāi)除公職的;

6.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

7.直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

8.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

9.失信人員子女或本人;

10.其他不宜報考的情形。

三、招聘流程

(一)報名及資格審核

1.組織報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行報名

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=3665

2.報名時(shí)間：2024年3月28日至4月1日，逾期不再補報。

3.資格審查采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將于2024年4月3日在蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布，請及時(shí)查看，(逾期審查的視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現場(chǎng)資格審核)。

資格審查時(shí)，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《報名登記表》(見(jiàn)附件);

2.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復印件;

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片兩張;

4.工作經(jīng)驗證明：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫保繳費證明。需同時(shí)提供以上兩項材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消崗位招聘計劃數，或經(jīng)主管部門(mén)同意，可降低比例面試。取消或降低開(kāi)考比例公告在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(二)面試

通過(guò)資格審核人員確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。

崗位面試采取結構化面試，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。其中實(shí)際參加面試人員少于3人或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

根據面試成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若面試成績(jì)相同的，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(需在資格審核環(huán)節提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，條件相同的則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入則進(jìn)入考察環(huán)節。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用及待遇

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規定公示5天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2024年9月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

聘用的工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。聘用的工作人員需服從公司安排的其他工作內容，試用期內考核不合格者不予錄用。工作期間，員工若出現重大失誤、嚴重違紀等行為的，用人單位有權終止合同。

薪資待遇執行蕪湖市農產(chǎn)品食品檢測中心有限公司薪酬體系，按照有關(guān)規定購買(mǎi)社保、公積金。

四、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

五、注意事項

1.本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379

監督電話(huà)：0553-3880205

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2024年3月28日

附件1：蕪湖市農產(chǎn)品食品檢測中心有限公司2024年招聘勞務(wù)外包人員崗位計劃表

附件：報名表.docx