2024年蕪湖市重點(diǎn)工程建設管理處公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市重點(diǎn)工程建設管理處委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘公告、取消或核減崗位計劃數、筆試及面試成績(jì)、合成考試最終成績(jì)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節信息均會(huì )在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

三、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員2人(詳見(jiàn)附件1)

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.崗位計劃表中年齡“35周歲以下”是指“1988年4月1日(含)以后出生”;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審核

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.報名時(shí)間：2024年4月7日至2024年4月15日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年4月8日至2024年4月17日12:00期間對考生報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以修改重新提交;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在4月16日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.報名確認。通過(guò)資格初審的報考人員于2024年4月17日17:00前登錄或蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統進(jìn)行報名確認，并按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。經(jīng)同意取消的崗位招聘計劃，于2024年4月18日下午17:00前在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎知識》，以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數線(xiàn)50分，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員資格復審公告將于考試結束后3個(gè)工作日內，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時(shí)間及事宜將和筆試成績(jì)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)《報名登記表》(見(jiàn)附件)

(2)本人有效身份證原件、復印件;

(3)本人畢業(yè)證書(shū)原件、復印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(5)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。

報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

3.面試

(1)資格審查通過(guò)的報考人員需登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統進(jìn)行面試參加的確認并按規定繳納面試費用(80元)。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注后續通知并保持通訊暢通。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

(2)崗位面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。其中實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)60分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5：5的比例合成計算綜合成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規定公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年6月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律要求

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379(市勞動(dòng)保障人力資源公司)

0553-3838070(蕪湖市重點(diǎn)工程建設管理處)

監督電話(huà)：0553-5736020(駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監察組)

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年3月28日

附件1:重點(diǎn)處2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表