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        2024年安慶潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2024-03-29 22:11:56閱讀()潛潤集團
        推薦題庫

        根據工作需要,潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)公平、公開(kāi)、公正;

        (二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

        二、招聘崗位

        本次共招聘勞務(wù)派遣人員8名,具體崗位及信息詳見(jiàn)《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件)。

        三、招聘條件

        (一)招聘對象必須符合以下條件:

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        4.具備適應崗位要求的身體條件;

        5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》)。崗位表中“40周歲及以下”為“1983年3月29日以后出生”。工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為2024年3月29日,因工作單位變化,時(shí)間有中斷的,可累計計算。

        (二)有下列情形之一的,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾被行業(yè)主管部門(mén)認定有違紀行為或被處罰人員;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

        (一)報名和資格審查

        1.報名時(shí)間:2024年4月5日至4月14日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再補報。

        2.報名地點(diǎn):潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司辦公室(潛山市經(jīng)濟開(kāi)區潛陽(yáng)路0077號)B幢東五樓。

        3.報名材料:

        (1)現場(chǎng)填寫(xiě)《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(現場(chǎng)領(lǐng)取);

        (2)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

        (3)現場(chǎng)填寫(xiě)《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員誠信承諾書(shū)》(現場(chǎng)領(lǐng)取);

        (4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (5)本人近期2張本人近期2寸正面免冠彩色照片;

        (6)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料原件及復印件;

        (7)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具加蓋公章的工作經(jīng)歷證明等)。

        4.注意事項:

        (1)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格,資格審查合格人員即確定為面試對象。每名考生限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

        (2)參加工作之后的全日制學(xué)習時(shí)間不計入工作經(jīng)歷時(shí)間;應屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐或實(shí)習經(jīng)歷,不計入工作經(jīng)歷時(shí)間。

        (3)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,經(jīng)確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可在2024年4月16日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00到潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司(原報名地點(diǎn))改報其他符合條件的崗位。

        (4)加分說(shuō)明:符合加分條件的人員可在報名期間攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復印件到潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司(原報名地點(diǎn))申請筆試加分,逾期不再受理,加分條件詳見(jiàn)《部分崗位具體加分設置表》。符合《部分崗位具體加分設置表》中列出的多項加分政策的,以最高加分項為準加分,不累計加分。加分人員名單及加分值在潛潤集團微信公眾號平臺公示3個(gè)工作日。

        部分崗位具體加分設置表

        圖片

        (三)面試

        入圍面試人員一律憑本人有效居民身份證、面試準考證參加面試。

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

        2.面試方式:主要考察報考人員必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

        3.面試分值:面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分,面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入,設面試最低控制分數線(xiàn)65分。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)最低須達到70分,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

        (四)確定考察人選

        報考人員考試最終成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)與加分分值之和。(保留到小數點(diǎn)后兩位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

        根據有效招聘崗位計劃數,依照最終成績(jì)分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定考察人選。如出現最終成績(jì)相同,以高學(xué)歷(學(xué)位)者優(yōu)先;如最終成績(jì)和學(xué)歷(學(xué)位)等級均相同的,以具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等級高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區分,加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        (五)考察和體檢

        1.考察

        考察采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料,考察貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期期間。

        2.體檢

        體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費用自行承擔。

        3.對考察體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (六)公示

        對考察體檢均合格的擬聘用的人員,在潛潤集團微信公眾號平臺公示3天。

        公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,聘用人員與潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續并服從城發(fā)公司工作崗位的安排。

        因下列情形導致招聘崗位空缺的,可按規定程序和時(shí)限,依據應聘者考試最終成績(jì)由高分到低分依次等額遞補:

        (1)擬聘人員考察或體檢不符合要求的;

        (2)擬聘人員公示結果影響聘用的;

        (3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

        (4)擬聘人員未在規定時(shí)間報到的;

        (5)其他情形。

        新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,試用期為2個(gè)月,試用期內不發(fā)放績(jì)效工資。試用期滿(mǎn),待遇按照潛潤集團勞務(wù)派遣崗位薪酬相關(guān)規定執行。新進(jìn)人員在簽約聘用前應與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        五、有關(guān)事宜

        (一)本次招聘的相關(guān)信息,請報考人員及時(shí)登錄潛潤集團微信公眾號平臺平臺查詢(xún)。

        (二)報考人員須保持報名預留手機號暢通,因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的,責任自負。

        (三)本次最終成績(jì)達到面試最低控制分數線(xiàn)的考生進(jìn)入潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人才庫。

        本《公告》由潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司辦公室負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0556-8933768(城發(fā)公司辦公室)

        監督電話(huà):0556-8973877

        附件:《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

        潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司

        2024年3月29日


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