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        2024年池州石臺縣、東至縣招聘政務(wù)服務(wù)工作人員公告

        2024-04-07 17:27:19閱讀()池州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名政務(wù)服務(wù)工作人員分別派至石臺縣、東至縣某單位從事相關(guān)工作?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        需求崗位 年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及其它要求
        政務(wù)服務(wù)工作人員2名 35周歲以下 本科及以上學(xué)歷 管理學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)
        面向石臺縣、東至縣戶(hù)籍

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)年齡條件中“35周歲及以下”為1989年1月1日后出生(含1月1日)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)現役軍人;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序和辦法

        本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、面試、成績(jì)公布、體檢、公示、錄用。

        (一)網(wǎng)上報名和資格審查

        1、報名時(shí)間為2024年04月08日8∶00至2024年04月12日17∶00止,逾期不再補報。

        2、報名地址:皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

        報考人員需提交以下材料參加報名:

        ①《應聘人員資格審查表》(附件一);

        ②畢業(yè)證、學(xué)位證;

        ③身份證;

        ④相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中,實(shí)習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

        以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整,并簽署”誠信承諾書(shū)”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫(xiě)簽字上傳,打字視為無(wú)效。

        報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí),請撥打報名咨詢(xún)電話(huà),耐心等待工作人員處理。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        報名資料恕不退還,報名資料僅限用于招聘工作,報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

        (二)面試

        1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        2、面試方式、內容:面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        (三) 成績(jì)公布

        1、考試最終成績(jì)以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        2、根據有效招聘崗位數和應聘人員面試最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,以面試成績(jì)排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)

        (四)體檢

        1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

        2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (五)公示

        對體檢合格的擬聘用人員名單,在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。

        (六)錄用及薪酬福利待遇

        聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動(dòng)合同。

        (七)有關(guān)事宜

        本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負責解釋。

        本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司)于正常辦公時(shí)間使用。

        安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

        2024年04月07日

        應聘人員資格審查表.docx


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