2024年安徽新華發(fā)行集團旗下上市公司皖新傳媒公開(kāi)招聘公告

安徽新華發(fā)行集團為省屬大型國有文化企業(yè)，連續14次入選“全國文化企業(yè)30強”，第9年蟬聯(lián)全國同行綜合實(shí)力之首。2010年1月18日，集團所屬核心企業(yè)安徽新華傳媒股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“皖新傳媒”,股票代碼601801)上市，成為全國發(fā)行行業(yè)首家A股整體上市企業(yè)。(更多詳情見(jiàn)集團官網(wǎng))

一、招聘崗位

皖新傳媒(601801)董事會(huì )辦公室主要負責人，1名

(一)基本條件

對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔，應當具備下列基本條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，堅定建設具有核心競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的綜合管理能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型升級、提質(zhì)增效，推動(dòng)企業(yè)全面履行政治責任、社會(huì )責任、經(jīng)濟責任，工作業(yè)績(jì)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神及省委實(shí)施細則，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

(二)崗位職責

1.全面負責董事會(huì )辦公室各項工作，協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)開(kāi)展董事會(huì )各項工作。根據上市企業(yè)有關(guān)規定和公司整體發(fā)展戰略，督促完善法人治理結構，規范運作，統籌并落實(shí)信息披露、資本投融資事項及管理。

2.負責公司法人治理工作，修訂公司章程，完善董事會(huì )相關(guān)管理制度，組織落實(shí)董事會(huì )會(huì )議決定事項和重要事項的督查督辦。

3.負責公司信息披露事務(wù)，協(xié)調公司信息披露工作，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規定。

4.負責公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調公司與證券監管機構、股東及實(shí)際控制人、保薦人、證券服務(wù)機構、媒體等之間的信息溝通。

5.負責公司資本運作方案的制訂及具體實(shí)施。

6.組織董事、監事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規、規范性文件及相關(guān)規定的培訓，協(xié)助董事、監事和高級管理人員了解各自在信息披露中的權利和義務(wù)。

(三)任職資格

1.年齡45周歲及以下(1978年4月1日以后出生)。

2.大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級及以上職稱(chēng)，或相關(guān)職業(yè)資格。

3.具備履行職責所必需的財務(wù)、管理、法律等專(zhuān)業(yè)知識，取得證券從業(yè)資格和董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)者優(yōu)先。

4.5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷。具有上市公司董事會(huì )秘書(shū)或證券事務(wù)代表工作經(jīng)歷，或有國企混改、IPO等成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉國家和省級對國有企業(yè)管理的方針政策，深刻了解上市企業(yè)的公司治理、管理機制、運營(yíng)模式等。

6.具有較強的資源統籌整合能力、組織協(xié)調能力、文字寫(xiě)作能力和解決復雜問(wèn)題能力。

7.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件。

二、有下列情形的人員，不得應聘

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員。

5.存在應實(shí)行任職回避情形的。

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、考察、研究決定、公示與錄用等程序進(jìn)行，具體以通知為準。

四、報名方式及時(shí)間

1.報名方式：應聘者需關(guān)注安徽新華發(fā)行集團官方微信公眾號(搜索“安徽新華發(fā)行集團”)，從招聘公告進(jìn)入“招考報名”系統在線(xiàn)報名，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料，報名附件中“其他有關(guān)事項表格”請于文末下載。

2.報名時(shí)間：2024年4月8日至22日。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.堅持近親屬回避原則。

2.應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格，對違反紀律的行為將嚴肅查處。應聘人員對填報的個(gè)人信息和提交材料的真實(shí)性、完整性、準確性負責，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格;如已錄用上崗，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，上述人員將被列入集團招聘黑名單。

3.對擬錄用人員，將就黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取(原)所在單位紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)。

4.集團有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62669031

監督電話(huà)：0551-62669078

上述咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)請于正常辦公時(shí)間聯(lián)系

(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)

安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司

附件：其他有關(guān)事項表格.docx