2024年池州東至縣木塔鄉人民政府招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委同意，木塔鄉人民政府面向本鄉行政轄區戶(hù)籍人員(含常住人員)公開(kāi)招聘編外人員2名，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃和崗位基本要求

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件(30周歲及以下是指1993年4月(含)以后出生，有一年及以上基層工作經(jīng)驗是指截止報名結束時(shí)間，報考人員累計在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)一周年及以上。);

5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.現役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。

四、招聘程序和要求

本次公開(kāi)招聘在縣人社局指導監督下，由木塔鄉人民政府負責組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在東至縣人民政府網(wǎng)站(https://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名時(shí)間：2024年4月12日—4月14日上午8∶00-12:00，下午2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：木塔鄉黨建辦公室

3.報名所需材料：

(1)本人身份證或戶(hù)口簿原件和復印件及常住人口證明。

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件。

(3)近期3張同底免冠2寸彩色照片。

(4)現場(chǎng)填寫(xiě)《報名資格審查表》。

報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

4.資格審查：報名結束后，縣人社局會(huì )同縣委編辦、紀檢組共同對報名人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位報名人數與招聘計劃數比例原則上不低于3:1，未達到規定比例的，考試成績(jì)須達到70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節。

對資格審查合格人員，由木塔鄉政府辦公室通知領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證或不按時(shí)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

原則上采取面試，如同一崗位報名人數超過(guò)30人，先進(jìn)行筆試后按1:3進(jìn)入面試，筆試成績(jì)不納入總成績(jì)。

面試采用結構化面試，主要考察考生的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分。

面試成績(jì)在東至縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

1.體檢:按崗位招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若考生面試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入體檢程序由用人單位全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢工作由縣人社局牽頭組織實(shí)施。體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察:考察工作由木塔鄉組織實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績(jì)依次遞補一次。

(五)公示

對考察后確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議的進(jìn)入試用期。

五、聘用與待遇

擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中共東至縣委辦公室 東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(東辦〔2023〕23號)有關(guān)規定，由木塔鄉人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂3年合同。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到木塔鄉政府辦理報到手續，若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告由木塔鄉政府負責解釋。后續相關(guān)信息在東至縣人民政府網(wǎng)站公布。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3271559

監督電話(huà)：0566-3271561

東至縣木塔鄉人民政府

2024年4月7日