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        2024年馬鞍山含山縣清溪鎮公開(kāi)招聘村級后備干部公告

        2024-04-10 11:05:56閱讀()含山縣人民政府
        推薦題庫

        為適應清溪鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設,經(jīng)研究,含山縣清溪鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級后備干部10名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        三、招聘條件

        (一)報考人員應符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規;

        2.品行端正,吃苦耐勞,責任心強,熱愛(ài)基層工作;

        3.身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史,具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.崗位所需的其他條件。

        (二)具有下列情形的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員;

        7.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間

        2024年4月15日—4月19日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

        2.報名方式

        采取現場(chǎng)報名方式??忌鷶y帶以下證件的原件和復印件:本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),近期1寸免冠彩色照片2張。填寫(xiě)《清溪鎮村級后備干部報名表》。

        3.報名地點(diǎn)

        清溪鎮政府三樓組織辦(303辦公室);

        (二)資格審查

        鎮組織辦及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查,報考人員要對自己所填報內容及提供證件的真實(shí)性負責,發(fā)現弄虛作假者一律取消考試資格。

        (三)面試

        資格審查合格的進(jìn)行面試,本次招聘采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等。本次同一崗位的報考人數與招聘計劃數比例上限為10:1,若超過(guò)該比例,將首先采取比選方式確定進(jìn)入面試人員名單??荚嚾藛T按1:1.5比例開(kāi)考,如報考人員不足,將按比例取消相應招聘人數。面試總分為100分,低于70分的不能進(jìn)入下一環(huán)節,招聘組將提前以電話(huà)、短信方式告知參加面試人員面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:根據招聘人數,按照該崗位人員面試成績(jì)從高分到低分順序參加。體檢費用由報考人員自行解決,試用期滿(mǎn)正式聘用后可憑發(fā)票予以報銷(xiāo)。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

        3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在報考該崗位人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (五)公示、錄用和待遇

        1.對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員公示3天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續,試用期為3個(gè)月。

        2.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。

        3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        4.聘用人員服從清溪鎮統籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

        5.薪酬待遇:工資待遇參照現行的清溪鎮后備干部標準執行。

        6.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現人員空缺,依據相關(guān)程序和規則,在該批次考試中依據考生總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補(如遇分數相同的,則按照確定初選人員方法),每人只有一次遞補機會(huì )。

        7.對在工作中表現優(yōu)秀的,可安排作為村“兩委”成員培養,表現特別優(yōu)秀的,作為村“兩委”主要負責人培養。

        五、其他事項

        1.此次公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察和社會(huì )各界監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理;

        2.報名咨詢(xún)電話(huà):(在工作日辦公時(shí)間使用)

        0555- 4371936(清溪鎮組織辦);

        3.監督舉報電話(huà):(在工作日辦公時(shí)間使用)

        0555- 4371683(清溪鎮紀委);

        4.本公告由清溪鎮組織辦負責解釋。

        特此公告。

        中共清溪鎮委員會(huì )

        2024年4月9日

        附件:清溪鎮村級后備干部報名表.doc   


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