2024年淮南市八公山區公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)工作人員公告

因工作需要，受八公山區人力資源和社會(huì )保障局購買(mǎi)服務(wù)的委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員38人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

服務(wù)人員38名。

三、招聘程序

招聘工作按照線(xiàn)下報名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘條件

招聘人員應具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛(ài)工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應具備以下條件：

1、淮南市戶(hù)籍;

2、年齡18-35周歲(2006年3月11日至1989年3月11日);

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用計算機辦公軟件;

4、有較強的應變能力與分析能力、理解溝通能力;工作細致，責任心強，有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，具備一定的抗壓能力(退伍軍人優(yōu)先);

5、五官端正，身體健康，具有履行職責的身體條件。無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;

6、政治素質(zhì)高，政歷清白，作風(fēng)正派，無(wú)治安刑事處罰前科，征信記錄良好。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、現役軍人;

5、本人被列為失信人員的。

五、報名事項

報名方式及時(shí)間

采用現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)為淮南市八公山區老地稅局二樓會(huì )議室，報名時(shí)間為2024年04月11日12︰00至04月19日12︰00(周六周日不接受報名)，逾期不予補報。開(kāi)考比例2:1，報考人數與聘用計劃數的比例達不到2:1的，核減聘用計劃數。

六、筆試與面試

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎知識》 《職業(yè)能力測試》

主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內容包括言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、數據分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為100分。

(二)面試

面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、計劃、組織、協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿(mǎn)分為100分。

(三)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定(持有退伍證的報考人員核定成績(jì)加5分)。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)準考證

(五)成績(jì)查詢(xún)和公示

請自行登錄淮南查查網(wǎng)，招聘公告中進(jìn)行查詢(xún)，考試結果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

七、聘用與體檢

根據考生考試總成績(jì)，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

八、聘用人員待遇

根據考生考試成績(jì)、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。薪資待遇為1930元/月(含社保、公積金個(gè)人應繳納部分)。

九、其他事宜

(一)報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

(二)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)若本次報考人員均不合適此崗位，將會(huì )對該崗位核銷(xiāo)。本公告最終解釋權歸淮南途景人力資源服務(wù)有限公司所有。

(四)報名咨詢(xún)電話(huà)：05542117123

咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

附件：《崗位計劃表》

淮南途景人力資源服務(wù)有限公司

2024年4月11日