2024年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘編外工作人員10人。(詳見(jiàn)附件1)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘各環(huán)節刊登發(fā)布網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試(實(shí)操)、(體能測評)、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

報名、筆試、實(shí)操、體能測評、面試、體檢等工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，資格審查、考察等工作由用人單位組織。

四、招聘條件

1.招聘對象為具有初中以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行，責任心強，服從組織調配;

(4)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中年齡“50周歲以下”是指1973年4月15日(含)以后出生。35周歲以下是指1988年4月15日(含)以后出生。工作經(jīng)歷時(shí)間計算到2024年4月15日。

2.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2024年4月15日上午8：00至4月22日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年4月16日上午8：00至2024年4月24日17:00期間對考生報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招聘考錄系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他崗位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年4月23日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫保繳費證明。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)、蕪湖市交通運輸局官網(wǎng)發(fā)布。

5.筆試(實(shí)操)準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。下載筆試(實(shí)操)準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

執法支隊01崗位招聘考試采取筆試、體能測評和面試相結合的辦法進(jìn)行;支隊02崗位和支隊03崗位招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行;港航中心考試采取實(shí)操與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1、筆試、實(shí)操、體能測評

(1)筆試

執法支隊01崗位、支隊02崗位和支隊03崗位采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分?！秾?zhuān)業(yè)知識測試》成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試。

(2)實(shí)操

港航中心采用船舶模擬器實(shí)際駕駛操作或機器設備保養模擬操作，主要測試考生專(zhuān)業(yè)技能、安全意識、應急應變等，實(shí)操滿(mǎn)分為100分。

(3)體能測評

執法支隊01崗位，按照有關(guān)規定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評項目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標準參考《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定執行。測評標準如下：

男子組：

1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒、31歲(含)以上用時(shí)≤13.4秒為100分，每超時(shí)0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

女子組：

800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤14.1秒，31歲(含)以上用時(shí)≤14.4秒為100分，每超時(shí)0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑(女子800米跑)測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次，縱跳摸高測評次數不超過(guò)3次。

男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高。

三項中任何一項成績(jì)低于60分的，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節。出現面試人選缺額的，按規定時(shí)間等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應聘者應主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試(實(shí)操)成績(jì)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審時(shí)，若考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試(實(shí)操)人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試(實(shí)操)成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。其中執法支隊01崗位按體能測試通過(guò)的人數確定入圍人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)執法支隊面試采取結構化面試，主要內容考查考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分;港航中心面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等，時(shí)間為10分鐘/人，面試滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(4)成績(jì)合成

執法支隊考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定，港航中心考試最終成績(jì)按實(shí)操成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試(實(shí)操)成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，以筆試(實(shí)操)成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)體檢及考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市交通運輸局審核，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，辦理社會(huì )保險。

七、工資待遇

人員待遇按市財政規定編外人員統一標準發(fā)放。

八、紀律與監督

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件崗位表內各單位聯(lián)系電話(huà)

監督電話(huà)：0553-3880205

系統操作問(wèn)題技術(shù)支持：0553-3991818

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1、2024年蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表.docx

2、蕪湖市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表.docx

3、誠信承諾書(shū).docx