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        2024年華潤雪花啤酒(安徽)春季招聘公告

        2024-04-12 17:30:14閱讀()安徽師范大學(xué)
        推薦題庫

        1公司介紹

        華潤雪花啤酒(中國)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)華潤雪花啤酒)成立于1993年,是一家生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)啤酒的全國性的專(zhuān)業(yè)啤酒公司,總部位于中國北京,擁有“中國品牌、國際品牌”高端品牌矩陣。自2006年起,華潤雪花啤酒總銷(xiāo)量連續位列中國啤酒市場(chǎng)銷(xiāo)量第一。

        華潤雪花啤酒(安徽)有限公司成立于2000年11月,為華潤雪花下屬公司之一,雪花系列產(chǎn)品占據安徽市場(chǎng)主導地位,市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品滿(mǎn)意度、品牌認知度、喜好度等指標在區域同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

        2企業(yè)文化

        雪花使命:引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,釀造美好生活

        雪花愿景:成為消費者信賴(lài)、員工自豪、行業(yè)領(lǐng)先的國際化釀酒企業(yè)。

        雪花精神:每一個(gè)人都不簡(jiǎn)單 每一瓶酒才放光彩。

        (1):?jiǎn)T工價(jià)值:勤奮;專(zhuān)業(yè);成長(cháng)

        (2):組織氛圍:五湖四海;學(xué)習反思;簡(jiǎn)單坦誠

        (3):經(jīng)營(yíng)理念:客戶(hù)為先;持續進(jìn)步;創(chuàng )造價(jià)值

        3培養機制:

        新員工入職引導:

        ? 入職前:可進(jìn)入企業(yè)實(shí)習,熟悉工作環(huán)境,提前了解企業(yè)文化及工作內容,并提供實(shí)習工資。

        ? 入職中:共享中心協(xié)助辦理入職手續,部門(mén)HRBP協(xié)助解決個(gè)性化問(wèn)題。

        ? 入職后(試用期):團隊破冰,文化融入,創(chuàng )建高效溝通機制。

        專(zhuān)項培訓:

        集團級:推薦優(yōu)秀畢業(yè)生參加集團“未來(lái)之星訓練營(yíng)”項目。與來(lái)自華潤集團各產(chǎn)業(yè)模塊的優(yōu)秀人才相互交流學(xué)習、展示自我、收獲機遇、快速成長(cháng)。

        區域級:參加新員工培訓,使員工快速了解公司制度、產(chǎn)品及與自身發(fā)展息息相關(guān)的各方面知識,為快速融入崗位打下基礎。

        部門(mén)級:為新員工匹配業(yè)務(wù)師傅及專(zhuān)業(yè)導師,一對一式的幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。

        員工職業(yè)發(fā)展(分三段):

        通過(guò)搭建覆蓋全組織層級、全業(yè)務(wù)系統的職業(yè)發(fā)展通道框架,清晰勾勒出員工的“雙通道”職業(yè)發(fā)展空間,即員工可在本專(zhuān)業(yè)線(xiàn)通道內通過(guò)能力提升逐級晉升發(fā)展,也可在銷(xiāo)售崗位與專(zhuān)業(yè)崗位/管理崗位之間互相轉換。(一、通路是什么?以圖形進(jìn)行展示)

        每年定期進(jìn)行職級評定,為員工提供職級晉升的機會(huì )。

        通過(guò)內部競聘和組織選拔,實(shí)現銷(xiāo)售崗位/專(zhuān)業(yè)崗位向管理崗位轉換的機會(huì )。(二、怎么晉級?)

        “華潤大學(xué)”做為華潤集團的培訓機構,為員工提供包括覆蓋高級經(jīng)理人、中基層關(guān)鍵崗位和大學(xué)應屆畢業(yè)生在內的專(zhuān)項培訓,是華潤員工成長(cháng)的搖籃。

        “啤酒學(xué)院”是雪花啤酒專(zhuān)業(yè)化的培訓平臺,在專(zhuān)業(yè)知識、技能以及能力素質(zhì)等方面提供所需的培訓資源,幫助員工快速掌握晉級所需的知識,提升業(yè)務(wù)能力。

        “在崗學(xué)習”通過(guò)師傅與導師一對一式的輔導,幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。(三、怎么具備能力)

        4招聘對象

        2022-2024年本科畢業(yè)生

        5招聘崗位

        招聘職位 崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)代表
        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,近兩年以?xún)雀咝.厴I(yè)生;
        2、具備吃苦耐勞的品質(zhì),有快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
        3、語(yǔ)言表達能力好,熟練使用office軟件;
        4、服從公司調配、能接受異地工作。
        工作職責
        1、負責匹配客戶(hù)管理與維護;
        2、負責市場(chǎng)基礎質(zhì)量提升及維護;
        3、負責終端網(wǎng)點(diǎn)客情建立及周期性拜訪(fǎng)維護;
        4、負責終端信息維護并及時(shí)更新;
        5、負責終端產(chǎn)品價(jià)格維護、促銷(xiāo)政策宣傳及生動(dòng)化展示等;
        6、負責渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地執行。
        工作地點(diǎn):
        安徽省及蘇北(徐州、宿遷、連云港地區)城區或所屬縣域,服從公司對工作地點(diǎn)分配。
        福利待遇 1.工資收入(年度目標總現金):9-11萬(wàn)/年,試用期按80%執行
        2.六險兩金
        (1)社保、公積金(按法定規則足額繳納,公積金單邊按最高12%比例繳納)
        (2)企業(yè)年金(公司按5%比例、個(gè)人按1.25%比例繳納)
        3.補貼與福利
        (1)午餐補助400元/月、交通補助200-1000元/月、通訊補助200元/月
        (2)“三節”福利:春節1000元、端午400元、中秋400元、國慶100元
        (3)其他福利:生日祝福400元、結婚1000元、添丁1000元、喪恤1000元、女性福利30元/月等
        4、休息休假
        (1)不定時(shí)工時(shí)制,月度調休4-6天;
        (2)享受法定節假日、帶薪年休假及其他法定帶薪假(產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等)。
        職業(yè)發(fā)展 實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,管理通道 業(yè)務(wù)序列職級通道。
        1、管理通道:業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)部經(jīng)理(中層干部)-銷(xiāo)售大區總經(jīng)理(高層干部),年度內適時(shí)開(kāi)展崗位晉升選拔工作。
        2、職級通道:業(yè)務(wù)序列S1-S2-S3-S4-S5(S4、S5為中層同等職級),每年度開(kāi)展職級晉升評定工作。

        6工作地點(diǎn)

        安徽省及蘇北(徐州、宿遷、連云港地區)城區或所屬縣域,服從公司對工作地點(diǎn)分配。

        7招聘流程

        網(wǎng)申-筆試-初試-復試-OFFER簽約

        8.投遞方式

        投遞鏈接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7504393


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