2024年合肥肥西縣教育系統面向2024屆部分高校引進(jìn)人才簡(jiǎn)章

根據《肥西縣教育高端人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》精神及實(shí)際工作需要，安徽省肥西中學(xué)、合肥八中教育集團銘傳高級中學(xué)、安徽師范大學(xué)附屬肥西外國語(yǔ)學(xué)校等，面向部分高校引進(jìn)人才15名(高校名單掃描文末二維碼查看)現將具體事項公告如下：

一、引進(jìn)對象及計劃

本次共引進(jìn)普通高中教師10名，初中教師5名。引進(jìn)對象為部分高校2024屆全日制應屆畢業(yè)生(具體學(xué)校名單附后)。

二、引進(jìn)原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡要求在30周歲以下(1993年3月28日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1988年3月28日以后出生)。

(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格條件詳見(jiàn)崗位表。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(3)現役軍人;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。

(一)集中宣介

通過(guò)高校招生就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。

(二)報名辦法、表格填寫(xiě)要求及資格復審

1.采用網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時(shí)間自即日起至2024年4月18日;報考人員自行下載并填寫(xiě)《2024年肥西縣校園招聘教師報名表》，連同以下材料，一并掃描到一個(gè)PDF文件內，發(fā)至郵箱504403001@qq.com。報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位。

(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(2)有效居民身份證。

(3)對應崗位教師資格證(未取得相應教師資格證根據崗位要求提供相應承諾書(shū))。

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.表格填寫(xiě)要求。報考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2024年肥西縣校園招聘教師報名表》。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應聘條件規定不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

3.資格初審：報名結束后，按照有關(guān)資格條件，由肥西縣高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位資格初審合格人數少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復審，如某一崗位報名人數超過(guò)30人，該崗位增加筆試環(huán)節，按筆試成績(jì)前30名進(jìn)入資格復審，最后一名有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選，資格復審人選名單在肥西縣人民政府網(wǎng)上公布,筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)。筆試具體時(shí)間另行通知。

4.資格復審注意事項?，F場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以肥西縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

現場(chǎng)資格復審時(shí)需提供《2024年肥西縣校園招聘教師報名表》和以上各項報名證件和證明材料的原件和復印件，同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現場(chǎng)資格復審者，視為放棄?，F場(chǎng)資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試安排

面試安排無(wú)領(lǐng)導小組討論和無(wú)生上課兩個(gè)環(huán)節，按5:5成績(jì)合成為最終成績(jì)，滿(mǎn)分100分。如果成績(jì)并列，以無(wú)生上課成績(jì)排序。

1.無(wú)領(lǐng)導小組討論：按照所報考崗位參加復試的人數進(jìn)行分組。討論時(shí)間不超過(guò)30分鐘，滿(mǎn)分100分。

2.無(wú)生上課：滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間15分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。各測試組考官由7人組成，設主考官1名，考官6名，同時(shí)設監督員、計分員、計時(shí)員各1名。去掉最高分和最低分，取其平均分為該環(huán)節的最終成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

根據報考人員面試成績(jì)按高分到低分順序與引進(jìn)崗位數1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績(jì)相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，總遞補不超過(guò)兩次，遞補后面沒(méi)有滿(mǎn)足條件的，不再遞補。

(五)考察

考察工作由肥西縣教育高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導小組負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習及工作表現等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書(shū)面材料。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次，遞補后面沒(méi)有滿(mǎn)足條件的，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬招聘人員，在肥西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、待遇及政策

對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其引進(jìn)資格。

引進(jìn)人員須在2024年7月31日前報到，逾期不報到者，取消其引進(jìn)資格，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員不滿(mǎn)足條件的，不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，安徽省肥西中學(xué)、合肥八中教育集團銘傳高級中學(xué)，安徽師范大學(xué)附屬肥西外國語(yǔ)學(xué)校與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，報縣人社局核準后辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，所在學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，堅持五年服務(wù)期，根據《肥西縣教育高層次人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》(肥辦[2021]21號)相關(guān)規定精神，對于符合條件的，結合教育隊伍建設實(shí)際，給予一定的住房補助。原則上任期內不準辭職，如有特殊情況違約辭職，須繳納在職期間每年培訓經(jīng)費3000元。

考生免繳報名考試費和體檢費。對脫貧攻堅建檔立卡戶(hù)家庭學(xué)生，根據個(gè)人申請，可報銷(xiāo)往返交通費。交通費原則上為高鐵二等座位的火車(chē)票，憑來(lái)程車(chē)票報銷(xiāo)。

六、紀律與監督

1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：肥西縣紀委監委0551-68841765 )。

2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

七、其他事項

公告相關(guān)事項由肥西縣教育高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

肥西縣人才辦：0551—68850141

肥西縣教育體育局：05501—68850092

肥西縣人力資源和社會(huì )保障局：0551—68841917

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