2024年宣城旌德縣某單位專(zhuān)職會(huì )計工作人員招聘公告

因業(yè)務(wù)需要，安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司擬向社會(huì )公開(kāi)招聘1名專(zhuān)職會(huì )計派遣至旌德縣某單位工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、公開(kāi)、公平、公正;

2、充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配，服從調劑。

二、招聘崗位、人數及條件

三、報名資格

(一)基本條件

1、政治立場(chǎng)堅定。能夠積極擁護黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，具有一定的理論素養，能夠模范遵守執行公司各項規章制度。

2、思想作風(fēng)正派。個(gè)人品行端正，言行一致，嚴以律己，團結同志，清正廉潔，無(wú)犯罪和個(gè)人不良誠信記錄。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 和管理知識，具有勝任管理工作的組織協(xié)調能力和科學(xué)管理能力。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T、失信被執行人;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、應聘報名及聘用

(一)報名方式

1、線(xiàn)上報名：登陸安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網(wǎng)在線(xiàn)報名，網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com

2、報名時(shí)間:2024年4月19日9：00—4月23日16:00，逾期不再辦理。

3、報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，若達不到開(kāi)考比例，招聘單位視情況有權相應調整開(kāi)考比例或延長(cháng)報名時(shí)間。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0563-3014117

(二)資格審核

1.個(gè)人報名24小時(shí)后至2024年4月23日24：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3、報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

4、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5、報名資料僅限用于招聘工作，報名后資料恕不退還，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(三)考試

1、報名結束后，組織報名人員進(jìn)行面試，面試主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素，成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試設置最低合格分數線(xiàn)70分，低于70分視為面試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試人員需攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)。

4、考生應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。

(四) 成績(jì)公布

1、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、根據有效招聘崗位數和應聘人員面試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以?xún)?yōu)先條件排序。若考生面試成績(jì)和優(yōu)先條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)

(五)體檢考察

1、根據考試成績(jì)由高分到低分按1:1比例確定體檢考察對象。體檢在三甲醫院進(jìn)行，由醫院出具“合格”或“不合格”證明。體檢考察中出現缺額的，按報考人員考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。(體檢費用自理)

2、考察需要考生提供個(gè)人征信報告和無(wú)犯罪記錄證明。個(gè)人征信報告可以攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢(xún)機器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無(wú)犯罪記錄證明由居住地派出所或皖事通上出具。

(六)公示

體檢合格后對擬聘用人員按規定在安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網(wǎng)公示3日。

(七)薪酬福利

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司派遣人員崗位，聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(八)其他事項

1、擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月，試用期內工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

2、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

3、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司負責解釋。

安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司

2024年4月18日