2024年蚌埠五河縣公證處合同制公證員招聘公告

根據工作需要，五河縣伯賢人力資源有限公司經(jīng)第三方委托按照公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制公證員1名(含實(shí)習人員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象

本次招聘五河縣公證處合同制公證員(含實(shí)習人員)1名，通過(guò)國家統一法律職業(yè)資格考試A證，取得法律職業(yè)證書(shū)。(具有公證員執業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強。

2.身體健康，有較強的文字功底和寫(xiě)作能力，具有崗位要求的理論水平、綜合分析、語(yǔ)言表達能力、熟練操作和運用計算機能力，能正常履行招聘崗位職責;

3.具備本公告招聘崗位要求的報名條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準;專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準;資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。

4.年齡：23周歲以上-35周歲以下(具有公證員執業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的放寬至40周歲)，以有效居民身份證記載為準。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被行政拘留、專(zhuān)門(mén)矯治教育或者有吸毒史的。

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

6.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員或者現役軍人。

8.其他不符合報名條件。

五、報名與資格審查

1.報名采取現場(chǎng)報名形式進(jìn)行。報考者需攜帶報名表(見(jiàn)附件，請自行打印)，

2.本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件1份、具有法律職業(yè)資格的、公證員執業(yè)資格的、從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的提供相關(guān)原件和復印件1份。

3.近期2寸彩色正面免冠照片4張

4.報考人員已就業(yè)的，須提交單位同意報名證明，加蓋單位公章。

5.報名時(shí)間：2024年4月19日至2024年4月30日(工作日上午8:00---11：30，下午2:30---5:30)，逾期不再受理。

6.現場(chǎng)報名地址：五河縣興潼路20號經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )10樓(五河縣伯賢人力資源公司)。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

8.本次公開(kāi)招聘最低開(kāi)考比例為1:2，如報考人數與招聘職位比例達不到1:2，則取消招考計劃或延期一周報名時(shí)間。

9.報名時(shí)由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，在面試前一天攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

六、面試

面試采取結構化面試形式(主要為公證相關(guān)業(yè)務(wù)知識)，面試分值為100分。按面試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、方案另定。

如一個(gè)崗位面試人數過(guò)多，則按面試人數等額分配至多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，招聘人數同樣按等額分配至多個(gè)考場(chǎng)。

七、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

八、考察

1.體檢合格人員確定為考察對象.

2.考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組負責?？疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結合的方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行核實(shí)。

3.因體檢或考察出現缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補。

九、公示

考察結束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續

公示結果合格人員，由五河縣公證處與應聘者簽訂勞動(dòng)合同。如在六個(gè)月內離職或經(jīng)考核不合格出現崗位空缺，從面試入圍人員中根據面試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

十一、薪酬福利

新入職員工實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期工資2000元/月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理聘用手續，聘用人員的工資按照五河縣司法局關(guān)于五河縣公證處目標管理崗位責任制予以確定，并按規定繳納五險一金。

十二、其他說(shuō)明

(一)報名人員必須確保所提供信息真實(shí)準確，因未如實(shí)提供個(gè)人報名信息、填寫(xiě)信息有誤等原因影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。

(二)招聘過(guò)程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因導致無(wú)法取得聯(lián)系，產(chǎn)生的后果由報名人員自行承擔。

(三)確定為擬聘用人員已就業(yè)的，在與五河縣公證處辦理聘用手續之前，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料，方可辦理聘用。

(四)報名人員必須嚴格遵守相關(guān)規定，因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成的一切后果由報名人員自行承擔。

(五)本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規定執行。

本次報名不收取任何報名費，其中體檢費用自行支付。招聘工作由五河縣伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導小組負責并解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0552—5022028，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

監督舉報電話(huà)：0552—5661718，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

附：《五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報名表》

五河縣伯賢人力資源有限公司

2024年4月19日