讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“皖新國旅”)是隸屬于皖新傳媒教育服務(wù)板塊的子公司,成立于2017年,專(zhuān)營(yíng)研學(xué)旅游業(yè)務(wù)。2018年,皖新國旅被授予長(cháng)江中游城市群優(yōu)秀研學(xué)旅行承辦機構,同年憑借經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和綜合實(shí)力獲稱(chēng)“安徽省十強旅行社”。2020、2021年,皖新國旅連續兩年入選“安徽省旅游服務(wù)質(zhì)量標桿單位”。
根據安徽皖新國際旅行社有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“皖新國旅”)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際需要,經(jīng)研究同意,皖新國旅委托新安人才網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名運營(yíng)崗位人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.公開(kāi)、公平、公正;
2.充分競爭,擇優(yōu)錄用;
3.人崗匹配,人事相宜;
4.近親屬回避。
二、招聘崗位
運營(yíng)崗,2名。
三、招聘崗位要求及職責
(一)崗位要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1988年4月22日后出生)。
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有一定的學(xué)科知識儲備,有興趣長(cháng)期從事研學(xué)旅行、勞動(dòng)教育、綜合實(shí)踐教育等素質(zhì)教育相關(guān)工作。
3.有強烈的事業(yè)心和工作責任感,熟悉研學(xué)業(yè)務(wù)操作流程,具有研學(xué)相關(guān)資格證書(shū)(教師證、導游證)。
4.具有較強的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力。
5.熟練掌握辦公軟件和信息化工具。
6.有研學(xué)教育、勞動(dòng)教育等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)崗位職責
1.負責研學(xué)課程、勞動(dòng)教育課程的市場(chǎng)調研、用戶(hù)需求分析等。
2.負責研學(xué)教育、勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的整體規劃,實(shí)施與運營(yíng)管理。
3.參與研學(xué)產(chǎn)品全流程開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,不斷優(yōu)化研學(xué)方案和服務(wù)流程,提升研學(xué)項目品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.負責研學(xué)招投標業(yè)務(wù),編制招投標文件。
5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作委托新安人才網(wǎng)組織實(shí)施,由安徽新華教育圖書(shū)發(fā)行有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“新華教育公司”)協(xié)助開(kāi)展。主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、研究決定、公示、錄用等程序。具體如下:
(一) 發(fā)布公告
相關(guān)招聘信息在新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2024年4月22日9:00至4月27日21:00,逾期不再接受報名。
2.報名方式:應聘人員應詳閱招聘公告,確認應聘崗位要求在線(xiàn)投遞。
(三)資格審查
考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報考人員在規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的,視為放棄。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節筆試。
筆試前進(jìn)行資格復審,應聘人員須在規定時(shí)間內攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;
(3)具有相關(guān)資格證書(shū)、證明等原件及復印件。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假,取消其報名、考試、聘用資格。
(四)筆試
1.筆試考試,內容主要為公共基礎知識、相關(guān)資格(導游、教師)考試知識等,分值100分。
2.筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.為保證招聘質(zhì)量,筆試合格分數線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。在筆試合格的應聘者中,根據成績(jì)由高分到低分,按照不高于1∶5的比例,且不低于1:2的比例確定面試人員名單。若出現筆試成績(jì)并列的情況,一并進(jìn)入下一環(huán)節。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,面試環(huán)節之前放棄的人員,根據本次招考要求,在面試環(huán)節之前進(jìn)行遞補,面試當天放棄人員不再遞補。
(五)面試
1.面試流程
(1)參加面試的人員進(jìn)行自我介紹和陳述;
(2)面試評委根據自我介紹和陳述內容現場(chǎng)提問(wèn)。
面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?面試的順序抽簽確定。
2.評分方法
評委進(jìn)行打分,采用百分制、求平均值的方法得出面試成績(jì),面試合格分數線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。
(六)成績(jì)合成
筆試和面試成績(jì)按照 4:6 的比例(筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%)百分制加權計算應聘人員總成績(jì),計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。應聘人員按總成績(jì)從高分到低分排序,原則上按 1:1 比例確定進(jìn)入背景調查、體檢環(huán)節人選。應聘人員出現總成績(jì)并列的,筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再一致的,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,確定入圍人員。招聘工作辦公室負責匯總總成績(jì),新華教育公司紀檢專(zhuān)員負責監督,報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
(七)背景調查和體檢
1.背景調查由招聘工作辦公室委托新安人才網(wǎng)實(shí)施,對應聘人員填報的個(gè)人信息和提交材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
2.體檢由新華教育公司組織。需在指定的市級以上綜合醫院進(jìn)行,體檢內容和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等規定。
(八)公示
招聘工作辦公室結合背景調查和體檢結果綜合判斷,提出擬錄用人員名單,經(jīng)新華教育公司黨委會(huì )研究通過(guò)后,在招聘平臺官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的,按規定辦理手續。
(九)遞補
因擬錄用人員主動(dòng)放棄等而導致崗位缺額的,可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按總成績(jì)高低順序等額遞補一次。招聘工作辦公室匯總缺額原因和擬遞補人員名單等材料,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,方可安排遞補人員背景調查、體檢;經(jīng)背景調查、體檢確認無(wú)影響錄用情形,擬遞補人員名單提交新華教育公司黨委會(huì )研究決定;經(jīng)公示無(wú)異議,辦理錄用手續。
五、紀律要求
1.堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴明組織人事工作紀律,對違反紀律的行為將嚴肅查處。
2.應聘人員對填報的個(gè)人信息和提交材料的真實(shí)性、完整性、準確性負責,如與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),將嚴肅查處。
六、有關(guān)事項
本公告由新華教育公司黨群工作部負責解釋。
本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。
本次招聘由新華教育公司紀檢監督。
考生如有問(wèn)題,可聯(lián)系考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):張老師15209820416 胡老師 0551-65606896
監督電話(huà):19965051668
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-