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為進(jìn)一步加強民兵教練員隊伍建設,滿(mǎn)足新形勢下民兵訓練和遂行任務(wù)的需求,皖信人力集團銅陵分公司委托中國人民解放軍安徽省銅陵市銅官區人民武裝部,面向社會(huì )以勞務(wù)派遣形式公開(kāi)招聘1名民兵教練員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取勞務(wù)派遣形式面向社會(huì )公開(kāi)招聘,按照公告掛網(wǎng)、線(xiàn)上報名、資格初審、筆試面試、政考體檢、公示聘用等工作流程組織實(shí)施。具體工作由皖信人力集團銅陵分公司承辦,由銅官區人武部對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。
二、招聘崗位
擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘民兵教練員1名,主要擔負民兵共同課目、專(zhuān)業(yè)課目的教學(xué)與訓練;協(xié)助做好應征青年役前教育、學(xué)生軍訓;人武部賦予的其他工作。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場(chǎng)堅定,熱愛(ài)人民武裝工作,勇于奉獻,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
(二)男性,部隊服役5年以上的退伍軍人;
(三)高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1989年4月及以后出生);
(四)五官端正,身體健康,心理素質(zhì)較好;
(五)有下列情形人員,不列入招聘范圍:
1.曾因違紀、違法受過(guò)處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;
5.在各類(lèi)應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的;
6.政治審查不能通過(guò)的;
7.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作以及依法不得聘用的情形。
(六)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)
1.參加過(guò)反恐維穩、搶險救災、重要安保警戒等重大軍事行動(dòng)任務(wù),有立功表現的;
2.服役期間擔任過(guò)戰斗班班長(cháng)、參加過(guò)預任骨干集訓、有過(guò)立功受獎等突出表現的;
3.具有旅團級以上教導機構培訓或任教經(jīng)歷的;
4.參加旅團級以上單位軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為優(yōu)秀“四會(huì )”教練員的;
5.具備招聘崗位要求,有一年以上武裝工作經(jīng)歷者;
6.具有綜合文字基礎、計算機文字處理與操作、網(wǎng)絡(luò )維護、會(huì )計、新聞傳媒工作和駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作由皖信人力集團銅陵分公司和銅官區人民武裝部共同組織實(shí)施。
(一)報名、資格審查
1.報名方式
考生登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(https:/wxpta.ahwxhr.com/)報名。統一報名時(shí)間為2024年4月24日12:00至4月30日12:00,逾期不再報名。
工作人員將根據崗位要求對報考人員報名材料進(jìn)行資格審查,考生報名后至4月30日17:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.報名材料
(1)本人有效身份證;
(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)或學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;
(3)退伍證;
(4)相關(guān)證書(shū)或證明(符合加分條件的相關(guān)證書(shū));
(5)《銅官區人民武裝部民兵教練員招聘報名表》(見(jiàn)附件)
以上所列報名材料均需以電子檔形式上傳至招聘考試網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺,各類(lèi)證件需上傳照片或掃描件,照片或掃描件務(wù)必清晰完整,身份證掃描件包含正反兩面。
3.報名注意事項
考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查后發(fā)現與實(shí)際招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
4.開(kāi)考比例
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報考人數與崗位招聘計劃數的比例至少為3:1。
5.咨詢(xún)聯(lián)系:郭金寶:18856208962。
(二)筆試考核
1.基本理論(50分):主要考核報考人員的基本素質(zhì)和綜合能力,主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會(huì )、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系等,時(shí)長(cháng)60分鐘。
2.計算機操作測試
基本理論測試結束后,進(jìn)行計算機操作測試。
計算機操作測試總分50分,主要考查考生使用辦公軟件輸入文字、表格制作及文書(shū)處理等實(shí)操能力。時(shí)長(cháng)40分鐘。
3.筆試準考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(三)面試
1.組訓能力(50分)。自定1個(gè)科目或者從隊列訓練、單兵戰術(shù)基礎、輕武器操作、衛生與救護、偽裝與防護5個(gè)課目中自選1個(gè)。時(shí)間為10分鐘。
2.綜合面試(50分):時(shí)間10分鐘。個(gè)人介紹3分鐘,回答問(wèn)題3分鐘,考官提問(wèn)4分鐘。當場(chǎng)評分。
3.面試準考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(四)成績(jì)合成及條件加分
1.考核成績(jì)
報考人員成績(jì)按百分制計算,應聘者總成績(jì)=(筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%),成績(jì)相同的,按面試成績(jì)排位在前確定進(jìn)入政考體檢的對象。
2.條件加分
(1)中共黨員加1分;
(2)曾具有旅級以上教導機構培訓,具備“四會(huì )”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的(其中:旅級單位加0.5分/每次,集團軍加1分/每次,副戰區及以上加2分/每次);
(3)曾被旅級(含)以上單位評為優(yōu)秀“四會(huì )”教練員的(其中:旅級單位加1分/每次,集團軍加2分/每次,副戰區及以上加3分/每次);
(4)曾在旅級(含)以上單位“四會(huì )”教學(xué)比武中獲得通報表彰的(其中:旅級單位加2分/每次,集團軍加3分/每次,副戰區及以上加4分/每次);
(5)曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的(其中:省級媒體加1分/每次,中央級媒體加2分/每次);
(6)在部隊榮立三等功及三等功以上的加3分/每次;
(7)具有保密培訓資格證、從事保密或文書(shū)工作1年以上的加2分。
最終成績(jì)?yōu)榭己顺煽?jì)與條件加分之和。根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人員。
(五)體檢與考察
體檢須在指定醫院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢費用自理。由體檢醫院按國家規定的收費標準向考生收取。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現缺額的,將按照規定程序和時(shí)限,按照最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。
考察由銅官區人民武裝部組織進(jìn)行,如在考察中發(fā)現考生與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其聘用資格,由此出現人選缺額的,按照最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(https:/wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員,對公示期內反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,取消聘用資格,由此出現的人選缺額按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(七)勞動(dòng)合同簽訂
皖信公司與擬聘用人員簽訂聘用合同,受聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期,考核期內將對試用人員的思想政治、學(xué)習能力、工作表現、日常行為、遵紀守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。
合同期內出現以下情形的,將解除聘用關(guān)系:1.試用期間不符合錄用條件的;2.不服從人武部教育管理、嚴重違反人武部紀律規定的;3.經(jīng)考核不適應崗位要求;4.被依法追究刑事責任的;5.政策調整等其他不可抗力因素導致的。
五、工資及福利待遇
(一)錄用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,受聘人員試用期工資2800元,試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期時(shí)間2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續;不合格的,予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
(二)民兵教練員按規定統一繳納社會(huì )保險,薪酬待遇年人均6-7萬(wàn)元(含社會(huì )保險、服務(wù)費),試用期結束后工資由銅官區人民武裝部綜合考量確定。
(三)平時(shí)不安排集中居住,不分配住房。擔負訓練任務(wù)期間,同集訓隊居住,統一保障伙食。根據工作需要發(fā)放服裝。
(四)帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。
六、其他相關(guān)事宜
1、本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)資料,不舉辦不委托任何形式的輔導培訓活動(dòng)。
2、其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注皖信人力集團銅陵分公司網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內容最終的解釋權歸皖信人力集團銅陵分公司所有。
3、咨詢(xún)電話(huà)
皖信公司:0562-2607806
銅官區人民武裝部:0562-856600
周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30可用。
皖信人力集團銅陵分公司
2024年4月23日
中國人民解放軍安徽省銅陵市銅官區人民武裝部公開(kāi)招聘民兵教練員補充公告
根據招聘工作需要,經(jīng)研究,現就《中國人民解放軍安徽省銅陵市銅官區人民武裝部公開(kāi)招聘民兵教練員公告》工作補充公告如下:
本次招聘報名時(shí)間截止時(shí)間由:2024年5月6日12:00順延至:2024年5月10日12:00。
特此公告!
安徽皖信人力資源管理有限公司銅陵分公司
2024年5月7日
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