2024年合肥市建投集團所屬藍科公司鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司春季招聘公告

鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng)：鼎信數智，股票代碼：873095)，由合肥市建投集團所屬合肥藍科投資有限公司控股，注冊資金1.02億元，是國家高新技術(shù)企業(yè)。先后榮獲全國“守合同、重信用”企業(yè)、全國“十佳政府采購代理機構”安徽省“優(yōu)秀全過(guò)程咨詢(xún)企業(yè)”、安徽省“創(chuàng )新型中小企業(yè)”、“專(zhuān)精特新企業(yè)”等數百項榮譽(yù)。公司擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員400余人，依托自主研發(fā)的企業(yè)級數字化工程咨詢(xún)平臺和行業(yè)級共享經(jīng)濟平臺;工程咨詢(xún)綜合甲級、工程監理、工程造價(jià)、招標采購甲級等數十項行業(yè)行政許可的資質(zhì)資信，為建設工程項目提供數字化投資決策、設計、招采、造價(jià)、建設管理、監理、運維、全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù);為工程建設咨詢(xún)企業(yè)提供數字化賦能、數字化運營(yíng)管理解決方案服務(wù)。

為深入實(shí)施人才強企戰略，根據工作需要，決定公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)生或具有相關(guān)經(jīng)驗人員44名(其中，社會(huì )招聘30名、校園招聘14人)。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

三、報名方式

本次招聘將采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。招聘信息將通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團網(wǎng)站、合肥藍科投資有限公司、鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司網(wǎng)站以及前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司的官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。應聘者需通過(guò)前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司招考系統(https://companyads.51job.com/companyads/ads/39/38132/38131862/index.htm)進(jìn)行報名并投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。即日起開(kāi)始報名，2024年5月7日24:00截止。

四、招聘流程

(一)資格審查

根據崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試面試

筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分?？荚噧热轂閸徫宦氊熕鑼?zhuān)業(yè)知識和綜合知識。

根據筆試成績(jì)，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現成績(jì)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準。

(三)成績(jì)合成

筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績(jì)，即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調對象。

(四)體檢及背調

體檢由公司統一安排并承擔相關(guān)費用。

背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調合格人選出現缺額的，按照規定程序在同崗位應聘人員中，根據最終合成成績(jì)從高分到低分等額遞補。

(五)公示及錄用

根據最終合成成績(jì)、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金，并享受本單位有關(guān)福利待遇。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)任職要求中，應屆畢業(yè)生本科生25周歲以下(1998年4月1日后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，碩士研究生28周歲以下，博士研究生年齡可適當放寬，畢業(yè)時(shí)間不晚于2024年7月31日。非應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為公告發(fā)布日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)招聘工作人員在履行職責時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

(五)本次招聘委托前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

(六)本次招聘工作在集團黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行，集團紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63826033/65659738

監督電話(huà)：0551-65887012/65887027

合肥市建設投資控股(集團)有限公司

2024年4月19日

附件：招聘崗位及任職條件.docx