2024年合肥巢湖市國信投資有限公司公開(kāi)招聘公告

巢湖市國信投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：巢湖國信)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：合肥產(chǎn)投集團)全資子公司，成立于2003年6月，公司經(jīng)營(yíng)范圍：對市政府授權的國有資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權出售、轉讓、投資、擔保和委托管理。目前，公司在合肥產(chǎn)投集團的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮屬地巢湖市的橋頭堡作用，攻堅克難，全面完成了原廬江礬礦、原安徽油泵油嘴廠(chǎng)等9家國有工業(yè)企業(yè)改制、安置等工作。

為規范有序做好2024年度社會(huì )招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

01、基本條件

(一)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力;

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

02、招聘崗位

(一)綜合部主管 1人

綜合年收入 11～12萬(wàn)元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生;

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類(lèi)、新聞類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.工作經(jīng)歷：具備3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

4.能力素質(zhì)：具有較強的語(yǔ)言文字能力，可撰寫(xiě)起草辦公文件，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用Office軟件;具有較強的溝通與組織協(xié)調能力以及整體掌控能力;有較強的敬業(yè)精神及執行能力;具備優(yōu)秀的組織管理能力和領(lǐng)導力，能夠高效組織和管理團隊。

5.其他：中國共產(chǎn)黨黨員或預備黨員。

綜合部主管崗位職責：

1.負責上級部門(mén)和公司相關(guān)政策、制度、工作規范的傳達和落實(shí);

2.協(xié)助公司領(lǐng)導組織經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導科學(xué)決策提供服務(wù);

3.協(xié)調處理公司領(lǐng)導重要活動(dòng)安排、布置等工作;

4.負責組織制定和規范執行相關(guān)制度，協(xié)調推進(jìn)各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

5.負責組織召開(kāi)公司辦公會(huì )議，貫徹執行各項決策;

6.負責落實(shí)公司內部控制及合規管理相關(guān)工作;

7.負責落實(shí)公司人事管理相關(guān)工作;

8.負責公司資產(chǎn)管理、招采管理等工作;

9.負責公務(wù)用車(chē)管理工作;

10.負責日常辦公管理工作;

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)運營(yíng)發(fā)展部主管 1人

綜合年收入：11～12萬(wàn)元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資類(lèi)、金融類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、法律類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.工作經(jīng)歷：具備3年以上投資、科技創(chuàng )新等相關(guān)行業(yè)的運營(yíng)管理經(jīng)驗。

4.能力素質(zhì)：熟悉金融、投資方面的國家政策、法律法規、熟悉國有企業(yè)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)運營(yíng)和招商引資;具備優(yōu)秀的組織管理能力和領(lǐng)導力，能夠高效組織和管理團隊;

5.其他：中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

運營(yíng)發(fā)展部主管崗位職責：

1.統籌協(xié)調、團隊協(xié)作、資源整合、項目招引及外部拓展等;

2.負責制定項目運營(yíng)計劃，推進(jìn)計劃有效實(shí)施;

3.加強運營(yíng)數據分析，根據分析結果提出優(yōu)化方案以及可行性建議;

4.加強部門(mén)科學(xué)管理，制定運營(yíng)風(fēng)險防控措施，協(xié)調推進(jìn)相關(guān)工作規范、有效落實(shí);

5.負責制定本部門(mén)相關(guān)管理制度和實(shí)施細則;

6.負責制定本部門(mén)預算方案，加強預算管理;

7.負責相關(guān)業(yè)務(wù)信息報送、宣傳稿件、公眾號、新媒體等信息推送和材料審核工作;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)運營(yíng)發(fā)展部工作人員 1人

綜合年收入：7～9萬(wàn)元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1996年4月20日(含)以后出生;

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資類(lèi)、金融類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、法律類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.工作經(jīng)歷：熟悉金融、投資方面的國家政策、法律法規、熟悉國有企業(yè)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)運營(yíng)和招商引資，對工作年限不作要求;

4.能力素質(zhì)：具備投資、科技創(chuàng )新等方面的運營(yíng)管理能力;

5.其他：中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

運營(yíng)發(fā)展部工作人員崗位職責：

1.根據部門(mén)工作計劃具體落實(shí)和推進(jìn)相關(guān)工作;

2.負責配合部門(mén)主管完成運營(yíng)管理相關(guān)工作;

3.負責運營(yíng)檔案資料的收集、整理和歸檔;

4.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通和跟進(jìn)，及時(shí)向部門(mén)主管報告工作進(jìn)展情況;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(四)財務(wù)出納 1人

綜合年收入：8～10萬(wàn)元/年

崗位資格條件：

1.年齡：1988年4月20日(含)以后出生;

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有中級及以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先;

3.工作經(jīng)歷：在企業(yè)從事本職工作有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和現行財務(wù)法律法規，能獨立完成出納工作;

4.能力素質(zhì)：為人誠實(shí)，工作嚴謹，原則性強，具備良好的溝通能力，有較強的敬業(yè)精神及執行能力，反應敏銳，思維清晰，能熟練使用常用的Office辦公軟件和財務(wù)軟件;

5.其他：中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

崗位職責

1.辦理公司及相關(guān)子公司的日常經(jīng)營(yíng)現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);

2.登記現金和銀行存款日記賬，編制并錄入記賬憑證，整理裝訂會(huì )計憑證;

3.保管庫存現金和各種有價(jià)證券，保管財務(wù)相關(guān)印章和未使用票據;

4.配合部門(mén)經(jīng)理處理日常財務(wù)及相關(guān)工作;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

03、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥人力資源公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)報名與簡(jiǎn)歷篩選

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2024年4月19日至 2024年5月21日。本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式，報考人員登錄合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時(shí)須提供有效通信方式，按照系統頁(yè)面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個(gè)崗位。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

(2)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料);

(3)有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交：相關(guān)證書(shū)、證明。

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

公司招聘工作組根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，從符合條件者中擇優(yōu)通知參加筆試，筆試通知將通過(guò)短信及郵件方式發(fā)送，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

符合條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數。

(三)面試前應進(jìn)行資格復審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其面試資格。資格復審時(shí)，應聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件等材料。招聘崗位有資格證書(shū)要求的，應聘者應提供相關(guān)證書(shū);招聘崗位有政治面貌、工作經(jīng)歷等要求的，應聘者還應提供相關(guān)證明材料。

筆試考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，本公司不提供考試范圍。筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

面試人選根據崗位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低的順序，不低于3:1參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員放棄面試機會(huì )的，可按照該職位筆試成績(jì)由高到低的順序，在符合面試條件的應聘者中依次遞補，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試通知將通過(guò)短信或郵件方式發(fā)送，未通過(guò)筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%的比例合成考試總成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。若2個(gè)以上報考者筆試、面試合計總成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列。若候選人筆試成績(jì)相同，則加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)排列。

(四)體檢與政審考察根據應聘者考試總成績(jì)從高分到低分等額確定崗位體檢人選。體檢須在三級甲等醫院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準，可采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和政審考察遞補累計不得超過(guò)兩次。

(五)擬錄用公示政審考察工作結束后，經(jīng)公司領(lǐng)導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后崗位出現空缺的，可結合實(shí)際情況進(jìn)行遞補。

(六)合同或協(xié)議簽訂公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

04、工作紀律

堅持公開(kāi)公平公正招考，接受合肥產(chǎn)投集團紀委、人力資源部、公司紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

05、咨詢(xún)、監督電話(huà)

(一)考務(wù)咨詢(xún)：0551-82313413、0551-82313494

(二)監督舉報：0551-82321538

特別提示：本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。應聘者應保持通訊正常，如出現電話(huà)聯(lián)系不上的情況，視為自動(dòng)棄權。我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、面試以及疫情防控等實(shí)際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

巢湖市國信投資有限公司

2023年4月19日