2024年蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司招聘工作人員公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖宜居投資(集團)有限公司委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘子公司正式員工12名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

1.蕪湖宜居物業(yè)管理有限公司：注冊資本300萬(wàn)元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，公司致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理，提供規范化、精細化、專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)服務(wù)，服務(wù)范圍涵蓋住宅區、辦公集群、商業(yè)街區、會(huì )展中心、學(xué)校等。

2.蕪湖宜正工程咨詢(xún)有限公司:注冊資本500萬(wàn)元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，是全市率先進(jìn)入招標代理行業(yè)的市屬?lài)衅髽I(yè)，提供造價(jià)咨詢(xún)、招標代理、工程監理等全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)。

3.蕪湖宜鄰置業(yè)發(fā)展有限公司：注冊資本3億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要負責宜鄰中心項目的建設、招商、運營(yíng)工作，是貫徹落實(shí)“人民城市建設”重要平臺之一。宜鄰中心通過(guò)構建“十五分鐘”綜合生活圈和“五分鐘”生活圈，完善基層生活服務(wù)，成為社區治理一體化平臺。

4.蕪湖市產(chǎn)融投資有限公司：注冊資本20億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，以自有資金從事投資、園區管理服務(wù)、工程管理服務(wù)、租賃;土地使用權租賃、私募股權投資基金管理等綜合性公司。

5.蕪湖宜居國際博覽中心有限公司 ：注冊資本500萬(wàn)元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要完善城市功能，借力會(huì )展經(jīng)濟的拉動(dòng)效應，同時(shí)為高效、便捷保障各類(lèi)高規格展會(huì )和高規格論壇的順利舉辦及平戰兩用緊急保障。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘公告報名、筆試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，資格審查、面試、體檢、考察等工作由市宜居公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖宜居投資(集團)有限公司官網(wǎng)(http://www.yijugroup.com/)。

四、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)正式員工12名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件：招聘崗位表。

五、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月8日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2024年5月10日12:00前對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在5月9日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社?；蚬e金或醫保繳費證明。工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2024年4月1日。

屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報名確認。通過(guò)資格初審的報考人員于2024年5月10日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認并繳費，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消、核減崗位招聘計劃數或延長(cháng)報名時(shí)間，相應公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。因不可抗力因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容主要包括公共基礎知識和崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試結束后，筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個(gè)工作日內，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示，資格復審時(shí)間及事宜將于筆試成績(jì)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

3.面試

(1)資格審查通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行參加面試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)采取半結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)70分，對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)3：7的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(需在資格審核環(huán)節提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施，在指定二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢人選對非當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》 (皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)、公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

履行聘用手續前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按規定依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員的工資待遇按應聘崗位所屬公司薪酬制度執行。

八、紀律要求

由蕪湖宜居投資(集團)有限公司紀委全程參與招聘工作監督，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

人資公司：0553-3991379

市宜居公司：0553-2882106

監督電話(huà)：0553-2882024

招考系統咨詢(xún)：0553-3991818

蕪湖市人才發(fā)展集團

2023年4月26日

附件：招聘崗位計劃表.zip