2024年馬鞍山市含山縣文化旅游體育局面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為提升文物考古專(zhuān)業(yè)水平，加強文物保護研究工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神和要求，含山縣文化旅游體育局下屬事業(yè)單位文管中心面向安徽大學(xué)等“雙一流”高校引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、引進(jìn)計劃

本次擬引進(jìn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才1名，詳見(jiàn)《含山縣文化旅游體育局2024年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

2022-2024屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件;

(六)本科生年齡為25周歲以下(1998年4月1日以后出生)，研究生年齡為30周歲以下(1993年4月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在讀非應屆畢業(yè)生、定向培養生、委托培養生;

5.法律法規規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣人社局、縣文旅體局等部門(mén)聯(lián)合組成現場(chǎng)招聘工作組負責組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、統一報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在含山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告(https://www.ahhs.gov.cn/)。

(二)統一報名。本次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間為5月14日08：00—5月20日22：00。報名期間，報考人員將報名所需材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名(郵箱號：564820931@qq.com)，聯(lián)系電話(huà)：0555-4312612。每位報考人員限報一個(gè)崗位。報名結束后，將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知資格審查結果。

報名時(shí)需提供以下材料：本人有效居民身份證原件、引進(jìn)崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)原件(2024年應屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jì)單或者所在學(xué)校出具的該學(xué)歷層次以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、專(zhuān)業(yè)成績(jì)排名證明材料)，《含山縣文化旅游體育局2024年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附件2)《報考誠信承諾書(shū)》(附件3)以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如：中共黨員和學(xué)生干部身份證明)。

(三)資格審查。為確保報考人員信息真實(shí)、準確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。本次引進(jìn)崗位參加報名人數與招聘計劃數比例不得低于3：1，不足3：1的，取消招聘計劃數。本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)的原則，同一崗位的報考人數與引進(jìn)計劃數比例上限為10：1，若超過(guò)該比例，將首先采取比選方式確定進(jìn)入面試人員名單。比選優(yōu)先條件依次為：中共黨員、學(xué)生干部、專(zhuān)業(yè)排名、獎學(xué)金等。

本次人才引進(jìn)采取結構化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、崗位匹配性等方面。面試前一天請資格審查通過(guò)人員攜帶報名資料原件和復印件至含山縣文物管理中心(含山縣人社大廈5樓，電話(huà)：18956578810)進(jìn)行資格復審，同時(shí)需提供近期正面藍底一寸照片2張。審核通過(guò)則發(fā)放面試通知書(shū)，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前以電話(huà)、短信等方式通知參試人員。

面試總分為100 分，得分精確到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后，根據成績(jì)由高到低的順序，按照引進(jìn)崗位計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察程序，若考生成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢和考察。體檢工作由縣人社局、縣文體旅局共同組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序;

考察內容主要全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，考察對象要以跟班學(xué)習方式進(jìn)入報考單位實(shí)習，為期1個(gè)月。實(shí)習結束后，由用人單位組織崗位考核，崗位考核主要包括專(zhuān)業(yè)水平、工作態(tài)度、工作能力以及執行單位各項制度等方面內容。崗位考核結束后，由用人單位根據表現出具考核意見(jiàn)。崗位考核不合格者，視為未通過(guò)考察，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各進(jìn)行兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘對象。2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，逾期或提交材料與引進(jìn)崗位要求不符的，取消聘用資格。

六、政策待遇

1.對引進(jìn)的高校畢業(yè)生，納入縣事業(yè)編制管理，最低服務(wù)期限為5年;

2.引進(jìn)人員試用期一年，與報考單位簽訂正式聘用合同，期間執行國家規定的事業(yè)單位新錄用人員工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以轉正定級。

七、有關(guān)事項

此次人才引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣人社局、縣文體旅局組織實(shí)施，縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組予以全程監督，同時(shí)歡迎社會(huì )各界監督，以保障人才引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣文體旅局負責解釋。

除體檢費用由個(gè)人承擔外，本次引進(jìn)考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：縣委人才辦 0555-4958226

縣人社局 0555-4958276

縣文體旅局 0555-4312612

監督舉報電話(huà)：駐縣教育局紀檢組 0555-4331996

附件：

1.含山縣文化旅游體育局2024年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表

中共含山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

含山縣人力資源和社會(huì )保障局

含山縣文化旅游體育局

2024年4月30日

2.  含山縣文化旅游體育局2024年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報名登記表.docx

3. 報考誠信承諾書(shū).doc