2024年合肥肥東縣梁園鎮城市管理輔助項目服務(wù)人員招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理輔助項目服務(wù)人員5名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

招聘城市管理輔助項目服務(wù)人員共計5名，具體要求如下表：

報名城市管理輔助項目服務(wù)人員還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，品行端正;具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備相應服務(wù)要求的學(xué)歷以及與服務(wù)要求相對應的其他條件;

4.年齡35周歲及以下為1988年5月9日及以后出生;

5.五官端正，體態(tài)勻稱(chēng)，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類(lèi)、乙類(lèi)疾病)、無(wú)色盲、無(wú)口吃;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

7.按照規定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。

二、招聘步驟

招聘采取個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 個(gè)人報名及資格審查

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)需填寫(xiě)報名表，并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查。

2.報名材料：

①本人身份證原件和1份復印件;

②畢業(yè)證書(shū)原件和1份復印件;

③戶(hù)口本復印件(本人頁(yè)、戶(hù)主主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

④近期白底一寸免冠彩色照片4張;

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

⑥招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件1份。

(以上材料提供復印件，報名點(diǎn)不提供復印)

3.報名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì )保障局二樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時(shí)間：2024年5月9日--2024年5月14日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00，周日不接受報名)

5. 通過(guò)資格審查的報名人員現場(chǎng)繳納筆試費用45元，未繳費視為自動(dòng)放棄報考。

6.報名注意事項

①報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

②報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準，筆試考試科目為《綜合知識》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績(jì)低于50分(不含)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.筆試結束后，從高分到低分的依次排序，按照需求人數1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若需求人數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員名單)。筆試成績(jì)排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

4.確定進(jìn)入面試的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用80元并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2.面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)成績(jì)合成

考生總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5：5比例合成，按照需求人數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jì)相同的，則按崗位要求、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定?？忌偝煽?jì)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

(五)體檢和考察

1.體檢環(huán)節

根據相關(guān)規定對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節，如考生對當日、當場(chǎng)體檢的項目結果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施主管公司提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節

體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格。

三、聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時(shí)間報到。若未按時(shí)報到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

四、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

3.試用期三個(gè)月，如不符合用人單位要求，則不予轉正，取消聘用資格。

五、其他

1.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

2.其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.咨詢(xún)電話(huà)：0551-67722063。

6.查詢(xún)網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年5月9日