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合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現面向社會(huì )招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥仲裁委員會(huì )進(jìn)行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作。
一、被派駐單位(業(yè)主單位)簡(jiǎn)介
合肥仲裁委員會(huì )系根據《中華人民共和國仲裁法》的規定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位,常設辦事機構為合肥仲裁會(huì )員會(huì )秘書(shū)處,仲裁委的主要職能是受理國內外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛,如買(mǎi)賣(mài)合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類(lèi)經(jīng)濟合同糾紛。
二、報名截止時(shí)間:2024年5月26日下午17:00結束。
三、招聘原則
1、堅持公平、公開(kāi)、公正。
2、實(shí)行考察、面試相結合,擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場(chǎng)堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀(guān)念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;
2、有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂(lè )于奉獻,工作積極主動(dòng);
3、有一定的組織協(xié)調能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能積極主動(dòng)工作;
4、身體健康,無(wú)違法違紀行為;
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不得應聘:
1、現役軍人;
2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;
4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
5、其他依法不得聘用的情形。
五、招聘職位及崗位條件
招聘崗位 | 人數 | 崗位資格條件和要求 | 薪資待遇 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | |||
業(yè)務(wù)管理 | 1人 | 法律專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1989年5月(包含5月)以后出生 | 1、負責組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件; 2、協(xié)助仲裁庭作出各類(lèi)仲裁文書(shū); 3、宣傳推行仲裁法律制度; 4、結合實(shí)踐開(kāi)展仲裁研究; 5、完成領(lǐng)導交辦工作。 |
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)方向為民商法、合同法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、國際法等均可; 2、良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫(xiě)作能力; 3、要求具有2年以上工作經(jīng)驗,有檢察院、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
8-12萬(wàn)/年 |
六、招聘方式
采取公開(kāi)報名,實(shí)行面試、考察相結合的方法進(jìn)行。
七、網(wǎng)絡(luò )報名
考生將簡(jiǎn)歷以“姓名+仲裁委員會(huì )+業(yè)務(wù)崗”為標題”發(fā)送至3599148802@qq.com,報名截止至2024年5月26日下午17:00結束,逾期不予辦理(不接受PDF和圖片形式的簡(jiǎn)歷)。
八、資格復審
參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規定的時(shí)間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。
九、面試時(shí)間:另行通知。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0551-62991028 17605602300 陶老師
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2024年5月9日
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