2024年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步加強學(xué)院師資隊伍建設，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展，根據《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員管理辦法(試行)》規定和要求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

此次公開(kāi)招聘編外工作人員31人。(詳見(jiàn)附件)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)上報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名：考生通過(guò)登錄http://www.unionjob.cn點(diǎn)擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。統一報名時(shí)間為2024年5月13日9:00-2024年5月21日17:00，逾期不再補報。報名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查：安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核，考生網(wǎng)上報名后24小時(shí)后登錄http://www.unionjob.cn查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月22日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的人數與崗位招聘計劃數，原則上比例不得低于3:1，不足規定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，另行通知可改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目一科，《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員職業(yè)能力傾向測驗》，內容主要為常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理。筆試時(shí)長(cháng)90分鐘，滿(mǎn)分100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何考試機構舉辦考試培訓班。

筆試時(shí)間:2024年5月26日上午9:00-10:30(如有變動(dòng)另行通知，詳見(jiàn)學(xué)院公告);

筆試地點(diǎn)：合肥市包河區太湖東路22號安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(北區)教學(xué)樓。

報考人員可于5月24日-5月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準考證。

設定筆試合格分數線(xiàn)為50分，考生成績(jì)低于50分不得參加專(zhuān)業(yè)測試。筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的應聘人員，依筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3的比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

六、資格復審

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報名人員于攜帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(以上均查驗原件并交復印件)等和報名資格審查表等材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，對資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

報考實(shí)驗員和學(xué)生管理崗位的考生專(zhuān)業(yè)測試采用結構化面試的方式進(jìn)行。報考專(zhuān)任教師崗位的考生專(zhuān)業(yè)測試采用試講的方式進(jìn)行。

結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。

試講主要考察應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。試講時(shí)間為20分鐘，滿(mǎn)分100分。試講教材和章節于專(zhuān)業(yè)測試當天現場(chǎng)抽取，并提前封閉備課60分鐘。參加專(zhuān)業(yè)測試的考生順序，于專(zhuān)業(yè)測試當天抽簽確定。

成立專(zhuān)業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官占考官組人數一半以上。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

八、成績(jì)合成

應聘人員考試成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試成績(jì)將在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如考生成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各項成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，經(jīng)院黨委研究后按學(xué)院聘用人員管理規定辦理聘用手續。專(zhuān)任體育教師崗位采用人事代理方式聘用，其他崗位采用勞務(wù)派遣方式聘用，薪資待遇按《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員管理辦法(試行)》執行。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、相關(guān)事宜

招聘工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，嚴格落實(shí)人事考試規則和保密、回避與責任追究等制度。院紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-63668470

紀檢監督電話(huà)：0551-63411278

附件：安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位匯總表.xlsx

2024年5月11日