2024年宿州泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘公告

為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育綜合競爭力?？h委、縣政府決定面向全國引進(jìn)教育體育優(yōu)秀人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保證。根據《泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)﹝2017﹞50號)等文件精神，制定本公告。

一、崗位計劃

本次共引進(jìn)招聘高中學(xué)科教學(xué)教師17名，詳見(jiàn) “泗縣教體系統2024年優(yōu)秀人才引社會(huì )招聘崗位計劃表”(附件1)。個(gè)人自主選擇報考崗位，一人限報一個(gè)崗位。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力;

2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.具有相應學(xué)科的高中教師資格證書(shū);

4.身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件;

5.年齡不超過(guò)35周歲(1989年5月14日以后出生)，具備下列條件之一的人員：

(1)免費師范生;

(2)本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)現具有研究生學(xué)歷、學(xué)位;

(3)本科為非師范專(zhuān)業(yè)，研究生為學(xué)科教學(xué)類(lèi)、課程與教學(xué)論類(lèi);

(4)985、211高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應歷屆本科畢業(yè)生。

物理、地理學(xué)科崗位具備研究生學(xué)歷，高中物理、地理學(xué)科教師資格證視為符合報考條件。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明的可以報名。

三、招聘方式和程序

(一)發(fā)布公告

在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

1.方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年5月14日-2024年6月13日。

網(wǎng)絡(luò )報名以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。各校報名郵箱和聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

2.材料及要求。網(wǎng)絡(luò )報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位學(xué)科+姓名+本人常用手機號碼”。報名材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到報名點(diǎn)回復，可電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名需提供以下材料：

(1)《泗縣教體系統2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘資格審查表》(附件2)表原件(網(wǎng)絡(luò )報名提供電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件)一份，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(見(jiàn)附件3)。

(2)二寸近期免冠正面證件照(網(wǎng)絡(luò )報名提供電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)原件(網(wǎng)絡(luò )報名提供掃描件)。海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)生證及學(xué)歷驗證相關(guān)材料。

(4)每位考生只能報考一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位。因專(zhuān)業(yè)不符資格初審未通過(guò)的考生可以在規定時(shí)限內改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(5)報名人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格復審

資格復審時(shí)間另行通知。對資格復審合格的人員，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的人員，取消其筆試資格。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

(四)面試工作

本次招聘不設開(kāi)考比例，對通過(guò)資格審查人員將組織面試，面試時(shí)間另行通知。

面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質(zhì)?？忌楹灈Q定面試順序，根據抽簽順序備課，備課時(shí)間為30分鐘。面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，每人的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)體檢考察

(1)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用自理。

(2)考察

主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，依次等額遞補一次。

(六)公示聘用

按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。在體檢考察后，進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期間，經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不再遞補。

招聘工作小組根據公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續。

四、優(yōu)惠政策和享受待遇

(一)資金補貼政策

引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎上，根據個(gè)人基本情況，給予工作、安家補貼。

1.實(shí)施工作補貼。其中：應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元，往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

2.實(shí)施安家補貼。其中應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元;往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

3.各類(lèi)優(yōu)秀人才工作滿(mǎn)3年后，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組綜合考核評審合格后，由縣財政一次性撥付上述補貼。

(二)職稱(chēng)聘任政策

對于已評定中、高級教師職稱(chēng)的，縣人社部門(mén)增設特設崗位，對引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱(chēng)級別及時(shí)進(jìn)行分級聘任并兌現工資。

(三)家屬隨調政策

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請隨調的，縣編制和人社部門(mén)及時(shí)辦理隨調手續。隨調人員為行政編制的，在有行政空編的情況下可調入行政單位，沒(méi)有行政空編的可調入其他事業(yè)單位;隨調人員為事業(yè)編制的，可調入對應的事業(yè)單位或教體系統下屬單位。

(五)管理與考核

1.用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務(wù)，首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現與引進(jìn)要求嚴重不符的，用人單位有權解除聘用合同，報縣教體局備案，辦理相應的人事關(guān)系調轉手續。

2.引進(jìn)人員服務(wù)不滿(mǎn)5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)泗縣教體系統的，其安家補助和購房補助須全額退還縣財政，核銷(xiāo)編制，其他待遇自行終止，隨調家屬解除工作關(guān)系和聘用合同。引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須在教學(xué)第一線(xiàn)，且每周課時(shí)量足額;若調離學(xué)校教學(xué)崗位或課時(shí)量不足，其相關(guān)待遇同比削減直至取消。

五、紀律與監督

1.在招聘過(guò)程中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消招聘資格;

2.招聘工作嚴格執行人事考試的相關(guān)規定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任，并視其情節給予相應的處分;

3.資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，對違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

六、特別提示

1.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布。招聘的相關(guān)信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢考察等環(huán)節的，責任自負。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-7020086泗縣教育體育局人事股

0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中

0557-7013351泗縣三中

監督電話(huà)：0557-7018258 泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

泗縣教育體育局

2024年5月14日

附件:

1.泗縣教體系統2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位計劃表.xls

2.泗縣教體系統2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘資格審查表.xls

3.泗縣教體系統2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘同意報考證明.doc