2024年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司第一批招聘工作人員公告

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司為適應業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開(kāi)招聘、公平競爭、德才兼備、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員12名，具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“25周歲以下”為“1998年5月1日(含)及以后出生”，其他年齡要求以此類(lèi)推。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生(非應屆);

3.現役軍人;

4.經(jīng)人社部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.失信人員;

7.法律規定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘程序包括網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、資格復審、結構化面試、實(shí)操面試(部分崗位)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名和資格審查

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，將報名材料掃描后排序打包發(fā)送至郵箱：aqwjgk@163.com ，郵件名稱(chēng)統一格式為“考生姓名+報考崗位+聯(lián)系方式”。

2.報名時(shí)間：2024年5月15日8:00至2024年5月28日17:00;

3.報考人員需提交以下報名材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(2024屆畢業(yè)生報名時(shí)，學(xué)歷材料只需暫時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，但須在2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消錄用資格。);

(2)本人近期(藍色或白色)2寸證件照電子版;

(3)本人親筆填寫(xiě)的《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(4)本人親筆填寫(xiě)的《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

(5)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(6)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料掃描件(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具的工作證明、業(yè)績(jì)證明、榮譽(yù)證書(shū)、成功案例等);

(7)有資格證書(shū)要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)掃描件;

(8)個(gè)人信用報告;

(9)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

4.設置開(kāi)考比例：原則上所有崗位開(kāi)考比例至少達到3:1，達不到3:1的崗位，由皖江高科招聘領(lǐng)導小組研究決定是否核減該崗位招聘計劃數或者降低開(kāi)考比例。

5.資格審查：資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

工作人員將發(fā)郵件告知考生是否通過(guò)報名，未通過(guò)的考生將被一次性告知補充材料，并最遲于2024年5月29日下午17:00前補充完整，否則報名不通過(guò)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證，筆試準考證將于筆試前3天內通過(guò)電子郵件發(fā)放;

2.筆試內容：公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應用能力測驗及崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

3.筆試成績(jì)：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為60分(不含加分項)。筆試成績(jì)(含加分項)一并在安慶經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(三)資格復審

1.確定資格復審人員名單。筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復審。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)(含加分項)相同，一并確定為資格復審人選。

2.資格復審材料。資格復審時(shí)，考生需現場(chǎng)提供招聘公告規定的所有報名材料原件和復印件，包括本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、報名表、誠信承諾書(shū)等各類(lèi)材料，并提供與報名表使用的同版證件照2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

3.遞補規則。因考生放棄或資格復審不通過(guò)而出現面試缺額的，在面試前依筆試成績(jì)(含加分項)從高分到低分等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)(含加分項)相同，一并確定為資格復審人選。

4.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求準時(shí)參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5.資格復審通過(guò)人員名單在安慶經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(四)面試

1.參加面試人員：

資格復審通過(guò)人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)，面試通知書(shū)將于面試前3天內通過(guò)電子郵件發(fā)放。

3.面試方式：

(1)JS001、JS002兩個(gè)崗位采用“結構化面試+現場(chǎng)實(shí)操面試”兩輪面試方式;

(2)其余崗位均采用結構化面試方式。

4.結構化面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、實(shí)際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。面試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

5.實(shí)操面試為情景模擬性題型，具體要求待后續通知。

6.考試綜合成績(jì)

(1)JS001、JS002兩個(gè)崗位最終成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分項)占30%，結構化面試成績(jì)占30%，實(shí)操面試成績(jì)占40%合成確定。

(2)其余崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分項)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

(3)考試最終成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)(含加分項)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位(小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，如最后一名總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者錄用?？荚嚲C合成績(jì)在安慶經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察

1.根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。

2.體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

3.對體檢、考察出現缺額的，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對經(jīng)體檢、考察合格的人員，在安慶經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站和皖江高科公司官網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期5天。

(七)聘用

1.考生錄用后與招聘崗位所屬公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次聘期為三年，試用期為3個(gè)月;試用期經(jīng)考核不勝任崗位或嚴重違反公司規章制度給公司造成不良影響或重大損失的，按國家相關(guān)法律規定予以解聘。

2.招聘崗位工資待遇及試用期規定按照公司薪酬管理制度執行。

3.公司有完善的福利機制，按規定給員工購買(mǎi)五險一金，享受?chē)曳ǘü澕偃?、年度健康體檢、工會(huì )福利等各項待遇。

五、其他事項

(一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)會(huì )對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合。

(二)招聘期間工作人員將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(四)所有通過(guò)面試且成績(jì)達到合格線(xiàn)的考生，進(jìn)入公司外部人才庫，自本次招考擬錄用公示發(fā)布3個(gè)月內，如因已錄用考生放棄出現崗位缺額，直接按相應崗位總成績(jì)從高到低等額遞補，總成績(jì)相同則取面試成績(jì)較高者。

(五)本公告由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司發(fā)布并最終解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5421616(皖江高科黨群人事部)

監督管理電話(huà)：0556-5311251

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司

2023年5月14日

附件：

1.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表》

附件1：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員崗位表.xlsx

2.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表》

附件2：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員報名表.docx

3.《安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書(shū)》

附件3：安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司2024年第一批招聘工作人員誠信承諾書(shū).docx