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上海浦東發(fā)展銀行合肥分行,是上海浦東發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“浦發(fā)銀行”)在安徽省設立的一級分行。2000年3月,浦發(fā)銀行落戶(hù)蕪湖,正式扎根安徽;2007 年8月,進(jìn)駐省會(huì )合肥。2017年6月,合肥、蕪湖兩家分行宣布管理整合,成立新的合肥分行,構建起浦發(fā)銀行服務(wù)安徽的全省統一經(jīng)營(yíng)格局。
目前,浦發(fā)銀行合肥分行下轄15家同城支行(含合肥分行營(yíng)業(yè)部),9家二級分行,共有各類(lèi)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)44家。已覆蓋安徽全省16個(gè)地市中的10個(gè)地市,擁有正式員工1000多人。截至2022年末,主要經(jīng)營(yíng)指標在同業(yè)中名列前茅。綠色金融業(yè)務(wù)走在了同業(yè)前列,打響了市場(chǎng)品牌。目前,正在加大服務(wù)科技創(chuàng )新、鄉村振興、居民消費等。
為充實(shí)力量,現面向社會(huì )招聘1名工作人員。具體如下:
一、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 需求人數 | 任職要求 | 崗位職責 | 地點(diǎn) | 綜合薪資 |
---|---|---|---|---|---|
零售客戶(hù)經(jīng)理助理 | 1 | 1、35周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
1、負責客戶(hù)的日常維護、營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)、溝通交流和價(jià)值提升; 2、熟悉支付結算、電子渠道等產(chǎn)品服務(wù);協(xié)助零售營(yíng)銷(xiāo)人員從事內部管理工作,包括基礎材料撰寫(xiě),合同文本填寫(xiě)及數據電子錄入; 3、完成上級交辦的其他工作。 |
合肥分行 | 面議 |
二、招聘條件
(一)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)目前且將來(lái)(勞動(dòng)關(guān)系存續期間)不會(huì )在任何法人組織出任法定代表人、擔任高管,不會(huì )投資企業(yè),不會(huì )在外經(jīng)商;
(四)符合上海浦東發(fā)展銀行合肥分行親屬回避要求;
(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中“35周歲(含)以下”是指1989年1月至2006年1月期間出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推;
(六)具有下列情形之一的,不得報名:
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5、被列為失信被執行人或者其他失信信息人員。
三、招聘程序
(一)報名方式及時(shí)間
1、報名方式:考生提交應聘報名表至郵箱2665402445@qq.com在線(xiàn)報名,提交有關(guān)材料。應聘報名表詳見(jiàn)附件。
2、報名時(shí)間:5月15日開(kāi)始,截止時(shí)間視報名情況而定。
(二)面試
簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的人員將會(huì )電話(huà)或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節;具體面試流程另行通知。請各位保持電話(huà)暢通。
(三)體檢
面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節,具體的體檢安排另行通知。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后,錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到上海浦東發(fā)展銀行合肥分行工作,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;
(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
若有疑問(wèn),請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢(xún)電話(huà): 0551-65267899。
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年5月15日
附件:應聘報名表.doc
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