2024年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，做好2024年度宣城市市直事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

全市計劃引進(jìn)高層次人才18人，具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2024年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

(二)一般應具有全日制博士以上學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中，教育人才達到C層次以上、醫療衛生人才達到D層次以上的(分類(lèi)標準見(jiàn)附件2)，可適當放寬學(xué)歷、職稱(chēng)要求。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

1.現役軍人，宣城各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的，或有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

根據《宣城市教育人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》和《宣城市醫療衛生人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》規定，宣城市人民醫院、宣城中學(xué)引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年。

三、引進(jìn)程序

(一)報名。自公告發(fā)布之日至2024年12月31日，符合條件人員可通過(guò)電子郵件或者現場(chǎng)報名等方式，向市委人才工作局或用人單位提交報名表(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jì)實(shí)績(jì)證明等相關(guān)資料。

(二)引進(jìn)。用人單位根據市委編辦批復同意的高層次人才引進(jìn)計劃，會(huì )同組織、編辦、人社部門(mén)常態(tài)化開(kāi)展引進(jìn)工作，采取試講、答辯、面談、試崗、專(zhuān)業(yè)測試等“一事一議”方式，測試了解應聘人員的綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養。具體引進(jìn)方式須提前報經(jīng)市委人才工作局同意后施行。

(三)體檢。體檢由用人單位負責組織實(shí)施，參照公務(wù)員體檢標準和要求執行。

(四)考察?？疾煊捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施，通過(guò)前往考察對象工作單位、戶(hù)籍或居住地等了解情況，全面掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對考察對象進(jìn)行資格復審，若發(fā)現所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

(五)公示。用人單位擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。

(六)審批錄用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，根據市委人才工作局批復意見(jiàn)，用人單位會(huì )同編制管理部門(mén)辦理引進(jìn)手續。

四、引進(jìn)人才享受政策

(一)引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現行政策執行。

(二)三年內，引進(jìn)人才按照事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)政策享受薪酬補貼、購房補貼、免費入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調動(dòng)及其他等原因離開(kāi)引進(jìn)單位的，取消當年度享受的人才政策待遇。其中，宣城市人民醫院、宣城中學(xué)引進(jìn)人才按照《宣城市教育人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》《宣城市醫療衛生人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》規定，享受相應人才政策。

(三)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問(wèn)題。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段需在宣城就學(xué)的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

高層次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過(guò)宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-3023857(市委人才工作局)

監督舉報電話(huà)：0563-12380

中共宣城市委人才工作局

2024年5月24日

附件1：2024年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xls【15.5 KB】

附件2：宣城市教育、醫療衛生人才分類(lèi)標準.docx【19.55 KB】

附件3：2024年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.docx【20.87 KB】