2024年上海市第一人民醫院蚌埠醫院(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，安徽駿杰人力資源有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員派遣至上海市第一人民醫院蚌埠醫院(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上海一院蚌埠醫院(蚌醫大二附院))工作。為確保招聘工作順利實(shí)施，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

招聘對象為符合崗位要求，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

崗位要求中的年齡認定以居民身份證為準，其它證明無(wú)效，其中“30周歲及以下”指“1994年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘辦法

本次招聘包含網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節;對符合應聘條件的考生按成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)報名

1.報名時(shí)間：報名時(shí)間：2024年5月31日9:00--2024年6月6日16:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，在報名及繳費期限內，報考人員登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)，注冊個(gè)人賬戶(hù)并進(jìn)行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實(shí)、準確。

3.報名須知：報考人員登錄進(jìn)行報名，報名前簽署“誠信承諾書(shū)”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

4.網(wǎng)上資格初審：按照規定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢(xún)與修改信息：報考人員報名后，6月6日18:00前可隨時(shí)登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結果。

6.網(wǎng)上繳費：通過(guò)資格審查的報考人員，請于2024年6月11日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(https://ksbm.vip)，按省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用45元/科。逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

7.崗位取消、核減：招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減崗位招聘計劃數。已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員退回所收考試費用。

8.網(wǎng)上打印準考證：報名確認成功后，報考人員于2024年6月11日14:00-6月12日18:00登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)下載并打印筆試準考證，逾期不打印筆試準考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(二)筆試

1.筆試科目：《專(zhuān)業(yè)基礎知識》，滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》，報考人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證參加考試。

(三)現場(chǎng)資格復審

1.現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員，按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加現場(chǎng)資格復審人選。

2.現場(chǎng)資格復審對象及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件;

②與網(wǎng)上報名時(shí)提交的信息一致的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。專(zhuān)升本須同時(shí)提供大專(zhuān)畢業(yè)證原件及復印件。在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

③臨床類(lèi)別執業(yè)醫師證原件及復印件;

④筆試準考證;

⑤自行打印《現場(chǎng)資格復審表》(登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。

注意：相關(guān)材料不全不予受理現場(chǎng)資格復審。

4.現場(chǎng)資格復審通過(guò)人員，按省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納面試費用80元，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，通過(guò)資格復審的報考人員，若未按時(shí)完成繳費和領(lǐng)取面試通知書(shū)，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.擬入圍面試人員，對不在規定時(shí)間接受資格復審的、提供的材料與網(wǎng)上報名時(shí)提交的信息不符或現場(chǎng)資格審查不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入遞補。

(四)面試

1.面試采用結構化面試，滿(mǎn)分100分，主要考查考生的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表等。

2.面試順序現場(chǎng)抽取。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：考試最終成績(jì)=筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。面試成績(jì)不及格者(低于60分)不予錄用;面試崗位競爭為1:1者，面試成績(jì)低于75分不予錄用。

筆試考試和面試結束后，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢將統一組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，對體檢結論有疑問(wèn)者，自取得體檢結果3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求(不包括只允許當場(chǎng)復檢的項目)。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。

五、聘用和待遇

(一)聘用流程

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

(二)崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至上海一院蚌埠醫院(蚌醫大二附院)電生理室崗位工作，按照醫院同崗位派遣制員工發(fā)放待遇并繳納社會(huì )保險和住房公積金。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應按時(shí)到用工單位上海一院蚌埠醫院(蚌醫大二附院)報到，若不按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規定時(shí)間內自行與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0552-3286219 年老師

(工作日上午09:00—11:30，下午14:30—17:00)

特此公告。

安徽駿杰人力資源有限公司

2024年5月29日