2024年合肥某央企外包崗位招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工程崗位派遣到合肥某央企從事工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘需求及任職標準

(一)崗位需求

綜合管理工程師1：房建專(zhuān)業(yè)造價(jià)師 ，1名。

綜合管理工程師2：公用工程/機電安裝專(zhuān)業(yè)，1名。

綜合管理工程師3：工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1名。

(二)任職要求

具備較強的服務(wù)意識、溝通能力、積極主動(dòng);

本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、土木、機電等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

持有一級注冊造價(jià)(房建)或工程領(lǐng)域相關(guān)一級注冊執業(yè)資格;

具有8年及以上建設、勘察設計、監理、造價(jià)咨詢(xún)、施工等建筑工程行業(yè)工作經(jīng)歷，有大型項目管理經(jīng)驗;

身體健康，年齡50周歲以下;無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違紀行為。

(三)工作內容：從事建設工程項目全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)工作，需接受全國范圍內派遣并駐場(chǎng)服務(wù)(介意勿投)。

(四)薪資標準

按照資質(zhì)能力、工作量、工作成果質(zhì)量，進(jìn)行薪酬匹配并在一定范圍內動(dòng)態(tài)調整，薪酬區間為15-18萬(wàn)元，并具備上升空間。

(五)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.有法律規定不得參加報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

由安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)展招聘相關(guān)工作，外包人員選定后由皖信簽訂勞動(dòng)合同。

應聘渠道：請投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(含項目經(jīng)驗)至郵箱

投遞郵箱：xuelili@wanxin-holdings.com

四、其他

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63438793(工作日8：30-12：00 /14：00-17：30)。

(二)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)或安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年6月3日