2024年安徽中油有限責任公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介：安徽中油有限責任公司為徽商集團旗下成員企業(yè)，成立于1999年，位于安徽省合肥市，為中國石油與安徽省屬?lài)蟪闪⒌氖准液腺Y企業(yè)，也是安徽區域首批成品油批發(fā)企業(yè)，公司主營(yíng)成品油、煤炭、天然氣業(yè)務(wù)和新能源項目。自有一座油庫、兩座加油站，加油站目前與中國石化合作經(jīng)營(yíng)。

在徽商集團的領(lǐng)導下，公司秉持“誠信、開(kāi)拓、創(chuàng )新、共享”的企業(yè)精神，錨定“能源市場(chǎng)連接者、行業(yè)數據挖掘者、創(chuàng )新交易實(shí)踐者”的企業(yè)愿景，堅持“儲運銷(xiāo)一條龍”經(jīng)營(yíng)策略，推進(jìn)蕪湖、合肥油庫業(yè)務(wù)，穩步提升現有業(yè)務(wù)規模和質(zhì)效，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結合，以實(shí)現公司的可持續發(fā)展。

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持程序規范、經(jīng)濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀(guān)，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神;

4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見(jiàn)招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、招聘崗位

綜合運營(yíng)部人事專(zhuān)員(1人)

主要崗位職責：

1.負責公司人才招聘計劃、實(shí)施工作;

2.負責公司員工培訓計劃、開(kāi)展和評估工作;

3.負責公司人力資源相關(guān)制度起草及修訂;

4.負責公司人力資源工作計劃的制定與執行;

5.負責公司薪酬管理及績(jì)效考核工作，優(yōu)化薪酬及考核方案，完成年度薪酬預決算編制及人工成本核算工作;

6.負責開(kāi)展人才管理工作，包括人才盤(pán)點(diǎn)、干部管理和人才發(fā)展等;

7.負責勞動(dòng)用工入離職、調動(dòng)、轉崗等相關(guān)手續辦理，規避用工風(fēng)險;

8.負責人事檔案管理、其他人力資源相關(guān)工作;

9.領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.應當具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上人力資源專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

2.年齡35周歲以下;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.三年以上人力資源工作經(jīng)驗;

5.熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用;

6.熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的數據分析能力。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、背景調查、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

五、薪酬福利

安徽中油為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績(jì)效管理相關(guān)制度，享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

2.報名材料包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等應聘材料壓縮打包發(fā)送至郵箱44336533@qq.com。應聘人員發(fā)送郵件時(shí)請統一郵件主題和附件名稱(chēng)，格式為：應聘崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名。

3.報名時(shí)間：自發(fā)布之日起接受報名，人員招聘到崗即行結束。

4.面試時(shí)間另行通知。

七、相關(guān)說(shuō)明

1.報考人員的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格。

2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

4.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運營(yíng)部負責解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：儲老師 0551-62867372