讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2024年安徽省第二人民醫院宿州靈璧醫院南院區公開(kāi)招聘工作人員公告
2024-06-04 16:20:21閱讀()靈璧縣人民政府為進(jìn)一步加強安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,完善人才隊伍梯隊,解決人才緊缺現狀,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(四)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員13名。具體崗位及條件見(jiàn)附件《安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區2024年6月份公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為已取得國家承認全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件;
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位計劃表中的“25周歲及以下”為1998年6月(含)以后出生、”30周歲及以下”為“1993年6月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員;
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、面試、成績(jì)公示、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報名和資格審查
報名方式:本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間:2024年6月5日-2024年6月7日(8∶ 30-11∶30;14∶30-17∶00)
報名地點(diǎn):靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側 靈璧縣國有資本運營(yíng)集團有限公司三樓306室。
報名時(shí)考生需提交的材料:
(1)年齡:本人有效居民身份證原件及復印件(正反面)1份;
(2)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位):提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告1份(應屆畢業(yè)生只須提供教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告1份);
(3)本人近期1寸免冠證件照片4張;
(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;
(5)資格證書(shū):需要提供規定層次資格證書(shū)原件和復印件。
(6)《報名登記表》2份(見(jiàn)附件2,電子檔打印),報考人員所填信息應當準確、完整、規范,并由本人簽名確認,凡出現弄虛作假現象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消資格等處理;
報名結束后由招聘單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查,報考人員通過(guò)資格審查的,具體準考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。
2.面試
面試采取結構化面試方式,主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達等,總分100分。
3.面試人員按照同一招聘崗位應聘人員面試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位,按照與公布的崗位計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現面試成績(jì)并列的情況下,將進(jìn)行二次加試)。
4.體檢、考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀(guān)詳實(shí)的形成考察材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。
5.公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員,作為擬聘用人員,在靈璧縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。
對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的,與安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員在用人單位工作,接受第三方人力資源服務(wù)機構和用人單位雙重管理。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到,如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。崗位基本工資為2992元/月(含個(gè)人社保),接受科室考核,根據科室考核成績(jì)發(fā)放績(jì)效工資,并根據國家相關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
五、有關(guān)事宜
(一)本次招聘工作由安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司和靈璧縣人社局共同組織進(jìn)行,縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規,嚴肅處理。
(二)報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。
本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-6022330
監督舉報電話(huà):0557-6022110
安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司
2024年6月3日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-