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        2024年阜陽(yáng)市潁州區冠潁城市服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員公告

        2024-06-04 16:23:54閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        2024年阜陽(yáng)市蘭盾保安服務(wù)有限公司及下屬子公司阜陽(yáng)市潁州區冠潁城市服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員公告

        一、用工企業(yè)基本情況

        阜陽(yáng)市蘭盾保安服務(wù)有限公司是經(jīng)過(guò)安徽省公安廳批準,具有《保安服務(wù)許可》、《勞務(wù)派遣許可》等資質(zhì),屬于國有企業(yè),公司機構健全制度完善,目前公司有近300個(gè)項目點(diǎn),保安員近800人,年營(yíng)業(yè)額近3千萬(wàn)元,根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名。

        二、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

        (二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

        三、招聘崗位

        蘭盾保安服務(wù)公司工作人員(項目經(jīng)理)

        工作內容:負責片區保安員的管理工作與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。

        學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上文憑。

        年齡要求:40周歲(含40周歲)以下。

        職位要求:1年以上保安公司、物業(yè)公司,大型公司后勤安保管理經(jīng)驗,持有國家二級技師(保安類(lèi))資格證、國家中級消防設施操作員證、退役軍人、公安學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先錄取。

        四、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)素養;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

         “年齡條件”中“40周歲及以下”為“1983年6月1日以后出生”,以此類(lèi)推。工作經(jīng)驗按年計算,截止時(shí)間為2024年5月10日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

        五、招聘程序

        招聘程序為:招聘公告發(fā)布、現場(chǎng)報名與資格初審、資格復審、面試、成績(jì)確定、體檢、政審考察、公示聘用。

        (一)報名與資格初審

        1.統一報名時(shí)間:2024年6月11日09:00至2024年6月11日16:00。

        2.報名地址:阜陽(yáng)市潁州區一道河路199號潁州公安局6樓(報名表見(jiàn)附件)。

        逾期不再接受報名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

        3.初審結束后,崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。

        4.若某崗位通過(guò)資格初審合格人數達到或超過(guò)20人,則對應崗位在資格復審前增加筆試環(huán)節,其他環(huán)節時(shí)間也隨之變動(dòng),筆試要求及其他相關(guān)要求另行通知。請報考人員持續關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的相關(guān)通知,考生因自身原因導致錯過(guò)各環(huán)節通知的,視為主動(dòng)放棄報考。

        (二)資格復審

        1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員,須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

        (2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復印件1份;

        (3)本人2寸照片1張;

        (4)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

        (5)招聘崗位規定要求的工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份。

        2.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        3.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外,還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        4.資格復審合格的報考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        5.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準。

        (三)面試

        1.考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

        2.面試采用結構化面試方式,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)登載信息為準。

        (四)成績(jì)確定

        1.根據考生的面試成績(jì),按所報考崗位招聘計劃數 1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。若面試成績(jì)相同,則根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

        2.人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

        (五)體檢與考察

        1.體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。

        2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

        3.考生因自身原因,導致考生本人自體檢之日起的30天內無(wú)法完成規定的全部體檢項目,體檢醫院無(wú)法出具最終體檢結論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。

        4.體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格??疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        5.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按面試成績(jì)由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的,則按照前款確定初選人員方法篩選)。

        (六)公示與聘用

        1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示,公示時(shí)間為3天。

        2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續,并阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司簽署勞務(wù)派遣合同,試用期為1-3個(gè)月,試用期內執行試用期工資標準;轉正后,項目經(jīng)理管理工作人員的績(jì)效按照所在的保安員的管理費為績(jì)效系數,績(jì)效考核為月度考核,分為項目部考核權重40%,總經(jīng)理考核權重60%,績(jì)效等級分為三檔、第一檔評定為優(yōu)秀評分為90分以上,拿全額績(jì)效,第二檔評定為合格評分為80分以上,拿全額績(jì)效的百分之八十,第三檔為不合格,拿全額績(jì)效的百分之六十。

        3.物業(yè)公司經(jīng)理工資面議(根據管理項目資金大小決定報酬)。

        4.考核不合格者,解除聘用關(guān)系。若聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用或在公示期間及期滿(mǎn)后主動(dòng)放棄崗位,導致崗位空缺的,則在同崗位考生中擇優(yōu)篩選遞補。

        5.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        六、其他

        (一)請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,報名信息一經(jīng)本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報名材料。

        (二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責,對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

        (三)阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        (四)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況,由阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司研究決定,并予以公告。

        (六)聯(lián)系方式:

        報名咨詢(xún)電話(huà):0558-3968122、15955846552

        上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用(8:30-12:00,14:00-18:00)。

        附件:報名表

        阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司

        2024年6月4日


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